怎样写对共青团的认识

[共青团干部怎样做到眼勤]“四勤”是共青团干部的优良传统，也是对共青团干部素质的基本要求之一。 “眼勤”，就是要勤于观察，不断提高认识问题和解决问题的能力。勤于观察，主要是观察改革开放的形势对...+阅读

怎样写对共青团的认识

对共青团的认识团的十三大通过的团章总则指出：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333337373630是中国共产党的助手和后备军。” 共青团的性质是共青团的内在规定性，他揭示了共青团组织的本质特征。同时全面体现了党建国总之，准确反映了青年团的基本职能、社会地位和作用。共青团是党建设的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁的纽带，它担负着团结教育青年，带领青年为党的事业奋斗，培养社会主义事业接班人的历史重任。党是共青团的组织者和领导者。共青团70多年的历史表明，党的领导是共青团存在和发展的基本前提和根本保证。青年团的先进性主要表现在：第一，共青团坚决拥护中国共产党的纲领，把建设社会主义，最终实现共产主义作为自己的奋斗目标.第二，共青团以马克思列宁主义、毛泽东思想作为奋斗目标，用建设有中国特色社会主义的理论武装青年，团的根本任务是在改革开放和现代化建设的实践中，培养和早就有思想、有道德、有文化、有纪律、的社会主义事业的接班人。第三，共青团是由青年中的先进分子所组成，是积极进步的改造力量。第四，共青团是按照民主集中原则建立起来的，有着比较严密的组织系统和严格的组织纪律。共青团的群众性主要表现在：第一，共青团是用先进思想教育青年的群众组织。它用社会主义思想和共产主义精神教育青年，促进青年健康成长。第二，共青团是党联系青年的桥梁和纽带，是党开展青年工作的主要通道。共青团在青年中宣传党的主张，密切党和青年的联系，把青年团结在党的周围，动员和带领青年为实践党的任务而努力奋斗。第三，共青团具有广泛的群众性，在青年中有深厚的群众基础。青年只要承认团的章程，积极寻求进步，并有实际表现，就可以吸收入团。第四，共青团按照青年的特点开展工作，在维护全国人民总体利益的前提下，代表和维护青年的具体利益。团的组织关心青年的学习、工作和生活，通过开展健康有益的活动，丰富广大青年的业余时间。共青团的先进性和群众性是辨证统一的。先进性是以群众性为基础，没有群众性就没有先进性，同时，群众性又以先进性为条件，两者相辅相成，缺一不可。因此，必须在群众性的基础上坚持先进性，在坚持先进性的同时又不能脱离群众性。共青团作为党领导下的青年组织，将从各方面引导青年学习共产主义，继承和发扬中华民族的优良传统，增强爱国主义、集体主义、社会主义道德观念，帮助广大青年了解中国的历史和国情，激发青年的民族自尊、自信和自强精神，增强历史使命感和社会责任感。共青团引导青年学习共产主义，不仅是在课堂里从书本上学，而是把实践作为学习的主要途径。这种实践主要是指组织带领青年参加社会主义现代化建设的过程。我国改革开放和社会主义建设的伟大实践，为青年提供了有利的学习环境和丰富的学习内涵。青年应向实践学习，向人民群众学习，在改革开放和经济的实践中，不断提高自身素质，成为社会主义事业的接班人。在长期革命和建设实践中，共青团形成自己独具特色的光荣传统：

1、爱祖国、坚信观念，为实现共产主义理想英勇奋斗的传统。

2、艰苦奋斗，不怕困难，勇于献身，自觉站在革命和建设事业前列的传统。

3、与工农大众相结合，永远和人民群众在一起的传统。

4、信赖党，坚定不移跟着党走的传统。共青团工作的成功经验则主要集中于他对一系列辩证关系的科学把握方面。当代中学生是跨世纪的一代，将肩负着新世纪赋予的历史重任。二十一世纪的国际环境与国际竞争，将更突出的表现为经济竞争，综合国力的竞争，科学、教育和民族素质的竞争。为二十一世纪培养社会主义事业接班人，促进中学生的健康成长，帮助中学生树立正确的世界观与人生观这是中学生青年团责无旁贷的任务。

如何在新常态下做好企业共青团工作的几点思考

“新常态”之“新”，意味着不同以往；“新常态”之“常”，意味着相对稳定。转入“新常态”，意味着与经济发展高速增长告别，与传统的不平衡、不协调、不可持续的粗放增长模式告别。企业如何适应“新常态”？团员青年如何适应经济发展转型？这是一个新命题，也是一个新挑战。企业的朝气、底气以及生命力，体现于企业的各个方面，但最不可忽视的就是团员青年工作。要做好“新常态”下团的工作，发挥团员青年生力军和主力军作用，推进企业可持续发展，笔者认为，要从三个方面努力。

一、正确认识转变观念面对经济“新常态”，企业需要重新审视自己，把握发展规律，以新的思维、新的理念、新的方法、新的策略、新的模式等一系列创新举措，应对“新常态”下的新挑战，唯此，才能在“新常态”中取得新突破、新成就。面对经济发展“新常态”，尤其要引导团员青年加强认识，正确理解，以扎实的工作作风、良好的工作态度、踏实的工作状态，做好自己的本职工作。要转变观念，了解团员青年所思所想，对症下药；要通过新媒体开展工作，让团的工作服务于企业经济建设，助推经济转型提升。

二、引导团员青年勇于创新企业发展离不开制度规制，乐山电力在制度上的创新一直没有停止过，尤其在人才选拔、使用上，创新不断。要通过团组织的影响力，引导广大青年比能力、赛成绩，通过竞争上岗制度向上流动，不断晋升。通过制度选人，给人才以平等选择的机会和公平竞争的平台，使人才脱颖而出，聪明才智充分激发。要通过团组织的凝聚力，发挥青年团员的创新能力，提升企业的核心竞争力。乐山电力通过开展创新创效活动，动员和引导企业青年职工立足岗位，增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，促进企业的改革和发展。面对经济转型的机遇期，面对未来的新挑战，团组织要团结带领广大青年团员，投身公司发展热潮中，发扬敢为人先、艰苦奋斗的精神，为经济转型升级做出新的贡献。

三、以党建带团建，增强团的影响力通过多年探索，乐山电力在自身发展壮大的同时，积极履行社会责任，把“党的建设”和“社会责任”嵌入企业制度，展示了国企的责任和担当。同时，坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设之中，真正实现党的建设与团的建设同步进行。针对目前团组织工作“难在基层”，要着重解决好基层物质基础脆弱、资源有限、创新不够、成效不佳等现状，增强青年团员对团的工作的参与热情度。要营造良好氛围，利用手机、网络、qq等现代通信工具，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有活跃的青年团员。

对学校团委的建议

去文库，查看完整内容>内容来自用户：亦铭对学校团委意见和建议意见和建议应该怎么写？大家知道吗？下面为大家带来，仅供参考，希望能够帮到大家。中学共青团工作有他特殊的一面，我们不是为了校长干事，也不是为了学校做事，准确的说是为了学校的目标干事，因此必须树立目标意识和成果意识。白水中学的办学理念是让每一名学生都成才，让每一名教师都成名，让每一名家长都满意，这样的目标实现起来确实不容易。所以，我们必须在传统的班级行政聚合模式之外寻找另外的方式。学校以班级为主的行政管理模式造成了班主任工作压力很大，校团委为学校管理提供了另一种朋友或同伴式的聚合方式。俗话说，一把钥匙开把锁，我们决不能指望班主任成为万能钥匙，不能指望他一个人打开所有学生的心锁。

学校团委工作为各项工作提供了另一种评价方式，学校德育管理“严”字当先没有错，但是好学生是夸出来的，也是普遍公认的，我们不能用60、70年代的方式来教育90后的青年学生，我们的工作有一条原则是夸遍应夸之人，夸遍可夸之事，校园广播、团委微博通过校内新闻宣传正面引导，树立学校正面形象。过去有些学校对新人关注不够，新人有被边缘化的危险，不利于年轻教师的成长。学校团委工作为学校管理提供了另一种人才培养平台，校团委会以及教工团支部聚合了一批优秀的青年教师，他们通过参与团工作培养能力，树立荣誉感，提高了自我要求。对于校团委和学生会的工作，我有三点意见和建议，仅供大家参考：总之，我们希望通过校团委...