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应聘要注意哪些问题

05月28日 编辑 fanwen51.com

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应聘要注意哪些问题

第一印象很重要,所以从头到脚,从衣着到化妆都要注意.接到面试通知后,一定要侧面了解一下这个公司的背景,包括它所属行业,该行业的发展前景最新成果,在该行业中的地位,经营项目,公司规模等等,另外还要确定一下自己所应聘的职位,再梳理一下这个职位的工作内容,岗位职责,工作中可能遇到的问题.还要准备一个简短但能够让人印象深刻的自我说明(当然,要符合自己要应聘的职位和自己的性格), 在面试过程中,一定要注意礼仪礼貌,做到张弛有度,交谈过程中要注视对方的眼睛(但不要死死的盯着人家看)要待考官提问完毕后再予以回答.被对方踩到短处痛处的时候一定要稳住,很少有人招聘只是为了难为人,而可能是在考验你的忍耐程度和应变能力.一定要剖析清楚自己是个怎么样的人,有着怎样的优缺点,然后再向人家推销自己(我一直认为应聘就是自我推销,呵呵)还有哦,最好不要在初试的时候就主动问及薪金待遇的问题,通常在没有确定是否录用的时候提这样的问题会引起用人单位的反感,而且有些公司的薪酬是保密的,在没决定录用之前也很少透露

求职方面的问题

毕业后求职应聘需要注意的六个方面 每年总会有一些毕业生到毕业时仍未找到满意的工作,以下6点对毕业后求职成功具有重要作用:

一、勿忘母校,经常联系。毕业时一定要留下便捷的联系方式,毕业后更要经常主动地与母校联系,一则可以向老师请教求职中碰到的问题,更重要的是,可以从学校获取可靠的招聘信息。

二、平稳心态,避免焦急。毕业后求职要保持平稳心态,特别是要避免两种不良情绪的产生:一是眼看着同学们都找到了“婆家”,可自己还不知身往何处,而心存焦虑、自乱方寸;二是由于多次求职未成而心情郁闷、精神不振、信心不足。

三、调整期望,贴近实际。刚开始求职时,毕业生往往求全求好,期望很高。但在几个月求职未果的情况下,就应该根据就业市场的现实,理性分析自身情况,结合实际,适当调整求职期望,放宽求职范围,或许就会有“峰回路转处,柳暗花明时”的意外收获。

四、认准方向,主动出击。毕业后求职不宜四面出击、简历大撒网,投放简历前一定要看清楚招聘方的要求,根据招聘要求和自己的具体情况,有选择地寻找招聘单位。

五、多方了解,谨防受欺。在就业形势严峻、求职高峰将过的情况下,一些黑公司常常利用毕业生求职心切的心理,打着说明工作或招聘员工的幌子骗取钱财,因而毕业后求职更要小心谨慎,在选择职介公司或招聘单位时一定要看清其是否有合法的营业执照、其发布的广告内容与公司实际名称和招聘内容是否一致等情况,谨防上当受骗。

六、讲求规范,慎签协议。在与用人单位签订三方协议时,一定要讲求规范,协议书中的各项内容都要一一落实,不要因为协议书的不规范而延误自己的就业时间。对有人事权的单位要盖好人事章;对人档分离的单位则要联系好存放档案的人才机构并盖好公章;用人单位有附加要求时更要准确把握其含义,以免产生纠纷而错失就业机会。

求职面试一般要注意的问题

竹子的答案:面试注意的事项:我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自信些.,要给自己一分信心.不要太把考官当回事,轻松些,,就会表现的更好些.三是重视些.打有准备之战.既然应战就要准备充分.失败的可能就会少些..2>要换位思考.要站在对方的立场思考问题.多想想他们需要什么样的员工?你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗话说台上三分钟,台下十年功,面试要顺利通过.一定要多学习.多准备.如果这样去做,也许成功的希望就有了,4>注意细节.注意每一环节.如衣着得体,落落大方,答问松弛,成功的把握就更大了.祝轻松的通过面试.

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