人力资源管理考研方向有哪些

[环境科学专业的考研方向有哪些怎样选择考研方向]大方向来看，环境科学考研四个方向：土壤、大气、水、固废，另外还有环评，环境法之类的。个人而言，土壤最有前景。一方面，这块市场巨大：随着城市化越来越彻底，老城改造，许多工场要从市中...+阅读

人力资源管理考研方向有哪些

1、工商管理：工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科，会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。

2、思想政治教育：思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科，它是运用马克思主义理论与方法，专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律，培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。

3、行政管理：行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科，行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。

扩展资料：

人力资源管理考研注意事项：

1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续，报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。

2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续，其他考生应选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。

3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。

参考资料来源：百科-人力资源管理

参考资料来源：百科-组织与人力资源管理研究生课程

人力资源管理专业考专硕有什么学校推荐吗

#闪电时间管理# 陪你一起职场成长，每天学习一点，高效提升一整天。谢谢邀请。人力资源行任何时候都是需要的，因为所有行业和职业都是离不开人力管理。在考试前，请你先明白人力资源是做什么的，并且确定自己真的喜欢这个行业再去考研，若人力资源管理是你的职业规划，那你可以选择考研，但是只是因为好就业好发展，建议不考。因为选择一个岗位或者职业是要长久坚持下去的，否则你半路会放弃，最终是浪费时间。关于学校选择人力资源在学校内学习的东西是非常有限的，能够在工作中帮助你提升的是自己的经验总结。当然专业永远都是基础，所以你要么就是选择专业比较牛的学校，要么就是选择好学校，并且能够在学习中学习其他知识，不仅仅限于专业，比如沟通，情商，管理等等。

专业强学校：人力资源管理专业大学前十排名学校名称如下：1中国人民大学；2中南财经政法大学；3华中师范大学；4天津财经大学；5西南财经大学；6华中农业大学；7安徽大学；8郑州大学；9江西财经大学；10湘潭大学。专业强的学校你可以学习扎实的专业知识和最前沿的信息，有助于你自己能力的积累和提升。学校强：清华大学，复旦大学，北京大学，武汉大学都是国家一类高校，在这类学校也许专业不会很强，但是学习氛围和结识的环境都是令你终身受益的，毕竟真正在社会上工作靠的不仅仅是专业。人力资源职业发展方向一般人力资源刚入职的人，初期工资都不会太高，因为还没有学以致用，还未给公司带来价值。但是主要是后期如果自己是足够用心，能够把专业知识使用到位，并且擅长沟通和管理，会让你未来的职业方向更好。

人力资源的未来发展方向主要有以下几种：一做猎头能洞察公司需要和个人特征，为公司带来更多人力资源，平衡公司的需求和成本支出与价值。二人力资源咨询这类工作一般是在第三方，现在有些公司内部就设置有这样的岗位，就是给服务公司提供服务；三培训师这是和时下自媒体结合最紧密的工作，能够自己做职业规划培训师，或者是专业内训师等。做好人力资源的必备能力一管理能力管理钱有理财师，管理人才就是人力资源做的事情，而人是最不好管理的。所以需要有超强洞察力，能够洞悉人的需求，并且结合岗位定岗。二沟通能力作为给业务方招聘的人力资源部门，需要与应聘者和业务方做足沟通工作，否则就会流失人才，或者是招聘进来又不合适的情况。因此做好沟通是非常重要的。

所以，除了专业知识，这两点也是非常重要的。其实，最终要不要考研，或者考哪个学校，取决于你自己的职业规划。一般企业对学历要求不会那么高，但是如果你想去一些a,b类公司，考研是在后期有好处的。但是无论你是否考研，都要坚持学习和总结经验，才能够活学活用。 #每天坚持一点点，坚持带来大改变。

人力资源管理考研都考哪些科目

120202企业管理 01管理理论与方法 02人力资源管理 03市场营销 04战略管理 05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学初试参考书目（各专业）： 1.《西方经济学》（微观经济学部分）高鸿业主编，中国人民大学出版社。 2.《管理学》（第十一版）哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克，经济科学出版社。复试参考书目（各专业）：

1、《财务管理实务》，（William R.Lasher）（美），陈国欣等译，机械工业出版社，2004年。

2、《市场营销》，菲利普·科特勒加里·阿姆斯特朗著俞利军译，华夏出版社，2003年。

3、《人力资源管理》，廖泉文，高等教育出版社， 2003 年。

人力资源管理研究生

我是工商管理专业毕业的本科生，硕士读的是企业管理，研究方向是人力资源管理，所以给你一些建议：

1、考研是要有目的的，要么跨专业，成为复合型人才，根据你的情况可以考人力资源专业的硕士，也可以考企业管理的硕士，但是要有研究方向的，因为工商管理是一级学科，企业管理是二级学科，人力资源管理是研究方向，但是有学校也有把人力资源管理作为一个二级学科的，当然也可以考社会保障方面的，跟这个比较的接近，未来的方向也不错，

2、考研一定要有地域的考虑，如果以后真的想在北京发展的话，建议考人大，北大，，如果觉得竞争比较的激烈或者没有熟人考一个一般的学校也不错啊，比外地的要好。

3、如果你真的不想只学这些虚不拉及的东西，建议学习管理兼技术类的研究生，比方说，石油储备管理，管理技术，线性规划类，或者铁路的，民航的，石油的管理工程上的管理类，这些就业好，说明白点就是既有技术，又有管理方法，比较受企业青睐的，也受行业青睐的。就这些了，有问题再联系了。