[房地产销售部各个职位是什么?]一、 房地产销售部的岗位设置一般是这样的。销售经理(1人):1.现场销售主管 (一人):1)销售员若干2)前台接待员一名2.客户服务部主管 (一人):1)合同管理员一人;2)贷款员2人;3)物业顾问1人;3.文...+阅读
销售部任务工单怎么设计主要是为了促成销售行为需要借调销售部门人
销售部侧重于订单与回款率 这两点为主要考核对象 然针对不同的销售有不同的评选择方法 业务员如上所述 外贸业务员与店员(面对面销售)注重的是团队协作为主 所以团队协作也是侧重点之一,但团队协作相对比较广,没有数据测量 可以分析,比如服务态度,可以从客户与日常的礼节礼貌来提取 可以用制度,比如店员接听电话要与客户沟通制度可参考移动公司话务员的工作职责 如果没有的话,你可以拨打10086去看一下,用心思考 例:
1、订一办事处或分公司的年总目标,细化为月总目标进行考核;比如要:每月销售额为5000万;
2、回款率,根据情况进行细化,比如月回款率要达到80%而更高等
3、个人能力体现,工作再次细化就能订出人员的月目标与回款率;
4、客户投诉率;
5、团队协作 其实要根据情况还可以增加,如果有兴趣可以沟通沟通; 而策划部注重的是:创新、新产品的开发速率与成本的控制为重点 行政部重视的制度的执行力与人员的流失率。 根据不同情况可以不同的进行分析 而表格方法只要用心些都可以出来,主要是项目! 其实这就是绩效考核的方案!
销售报表范本
你说的是损益表吗?如果是财务软件中有现成的。
首先,明确领导要根据销售报表得到什么信息,然后收集相关的信息数据。
一般有三个方面的:产品销售信息(销售情况和库存情况),销售单位信息
(地区、店面、促销员等),顾客购买信息(购买次数、购买金额、收入等)。 其次,运用分析工具进行比较。这一步骤中主要是根据收集的数据设置相关的销售招标,
并进行横向和纵向的比较。还是以上面三个方面为例子来说明哦。产品的销售情况方面,可以设置如 计划完成销售额/数量、实际完成销售额/数量、销售额百分比、任务完成率、销售费用、利润、利润百分比、; 同比增长率、环比增长率; 商品的月初库存、进货量、销货量、月未库存; ........ 这些指标可在在网上查到的. 在分析比较的时候可以用排序、分类汇总、函数啊,在各个项目进行横向纵向比较,比如比较各个地区之间的销售额、比较一个销售地区的销售变化等等。我做的都是最基本的,没有用什么软件,但是也能提供很多信息。 最后,有一点是我觉得比较重要的。 在制定销售报表时,不要以达到一个固定完美的模板为目标,而要以发现解决实际的问题为目标!这是我的心得。有时候你虽然达到了固定的模板,但是当你向老板汇报时会发现自己不知从何讲起,老板要的是结果信息。 希望能对你起到一点帮助作用。
实用简单的Excel进销存表格
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一、模块说明: 本表分三大模块:日常登记、账簿查询、往来款项管理。
1、日常登记是需要输入数字的表,其中“货品资料”和“期初清查”是使用前的基础准备工作,之后可以正常使用。正常使用为记进销(仓库管理的为进出)流水账。
2、账簿查询部分的表不用输入内容,为自动生成,只要按表中的按钮即自动生成需要查询的内容。
3、往来款项管理是供货商、客户之间因业务而产生的应付、应收款项。
二、实现功能
1、通过记录进货(入库)、销货(出库)、销售成本流水账,自动生成进销明细账、进销存汇总、销售毛利、纯利润等帐表。
2、通过记录供货商、客户往来流水账,自动生成往来明细账、往来余额帐表。 软件特点: 本软件界面直观,操作简易,易学易用,功能超强。
三、注意事项: 不能编辑的单元格是自动生成内容的单元格,设置了保护,不能编辑,也毋须编辑。 流水账的A列填写内容从下拉框中选择(点击A列单元格右下角三角即打开下拉框)。
四、适用对象: 各类商品销售、仓库管理。
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