[程序员为什么会跳槽]程序员频繁跳槽似乎成了一个不可避免的现象。很多网站请来所谓的职业分析人士,人力资源管理者座谈,分析;看了看,多数属于小儿科,很少有真正从一个程序员的角度和眼光去看问题的。...+阅读
为什么想干程序员这份工作
现在高校选专业或者是毕业后在职前进行的职业培训,一般来说首选都会是it。首选是it的主要原因当然是因为高薪资,在近两年的薪资统计中,it行业都是排行前几。除了这个很重要的因素,还有很多原因也是造就it行业如今如此火热的原因:
IT行业从业者需要具备较强的专业性,特别是像Java软件开发等方向对于从业人员的要都是比较高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位。
这就使it行业的工作变得非常有挑战性。需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。因为这种特殊挑战,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升,从而充满成就感。
如同高薪一样,IT行业不断的发展,因此专业的从业人员也是一直处于匮乏状态的,掌握了实用的IT技能就业前景是相当好的。可以从很多权威的数据看到,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的。而且从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的,与其他行业相比,IT行业只要有技术,其他的就都微不足道了。
为什么要成为程序员
厦门北方教育的老师说明,其实这个问题的答案很明显,吃饱饭当然才是最重要的咯!但作为一个程序员这个条件基本上都能够很好得到满足,所以我们就不多做讨论了。 根据对部分程序员的调查,我们得到了以下五个最普遍的想法:
1、为了用自己喜欢的语言开发出一款人们喜欢的产品。
2、为了写出优雅的Ruby程序。
3、去创造组成能让人们生活更方便的事物与东西。
4、给人们遇到的现实的问题找到解决方案。
5、让自己创造的东西产生积极正面的影响。 由这五个观点,我们明白了除去较高的回报外,程序员们对于自己的工作兴趣主要原因一种成就感。大多数程序员都希望将自己的作品展示给家人或朋友看时,能够赢的一声赞赏,并且当人们因为该软件而变得便利、开心时,就是对他们最好的回报,也是最重要的成就感!
我为什么喜欢编程
此书已经在申请书号了,一拿到书号,就可以印刷和销售了。所以,不出意外的话,年底之前就能上架。在复核的过程中,我又读到了书中让我最有共鸣的一段话:Joel谈为什么公正对程序员很重要。我不知道别人的情况,我自己喜欢编程,很大的原因就是觉得程序的世界更公平公正,谁对谁错,只要运行一下代码就知道了。这同现实世界截然不同,在现实的世界中,只要你有权有钱,善于搞人际关系和钻制度的空子,你就能把错的说成对的,把黑的说成白的。老老实实、埋头苦干的人,眼睁睁看着乾坤颠倒、小人得志,而只能束手无策、一筹莫展。我们生活的这个国家,是一个禁止自由思考、党决定一切的国家。在这里,如果你想不撒谎、不干坏事、并且被公正地对待,那么可能你只能去编程了。
==================不搞政治作者:Joel Spolsky译者:阮一峰老实说,只要有两个以上的人待在一起,就会有政治。这很自然。我说"不搞政治"的真正的意思是"不搞恶性的政治"。程序员早就练出了对公正有非常良好的判断力。代码要么能运行,要么不能。坐在那里争论代码是否有问题,这是毫无意义的,因为你可以运行代码,答案自然就有了。代码的世界是非常公正的,也是非常严格有序的。许许多多的人选择编程,首要的原因就是,他们宁愿将自己的时间花在一个公平有序的地方,一个严格的能者上庸者下的地方,一个只要你是对的就能赢得任何争论的地方。如果你要吸引程序员,你就必须去创造出这样一个环境。当一个程序员抱怨"人际关系复杂"时,他们的意思明白无误,就是指任何个人因素超过技术因素的环境。
程序员在完成手头任务时,不被允许使用最合适的编程语言,而是被命令只能使用另一种特定的语言,原因仅仅是老板喜欢这种语言;没有什么比这更让人气愤了。晋升的原因不是成果,而是人际关系;没有什么比这更让人抓狂的了。程序员被迫去做技术上落后的东西,仅仅因为上级或者得到上级支持的人坚持这样;没有什么比这更让人发火了。没有什么比因为技术原因赢得一场由于政治原因本来要输掉的争论更让人心满意足了。当我在微软公司刚开始工作的时候,有一个正在开发中的大型项目走入了歧途,项目的代号是MacroMan,目标是创造一种图形化的宏语言。真正的程序员遇到这种语言会很有挫折感,因为图形的特性让你真地没有办法完成循环和条件判断功能。此外,对于那些非程序员的用户,这种语言也不会有很大作用,因为我觉得那些用户不会习惯算法思维,没有办法很快地理解MacroMan。
当我说出对MacroMan的负面评价时,我的老板告诉我:"如果火车要出轨,没有东西能够阻挡。算了吧。"但是,我还是不放弃,一再地不断地争论。那时我刚走出学校,在微软公司中差不多跟谁都没有利害关系,所以,渐渐地,人们开始倾听我的核心观点,MacroMan后来终止开发了。我是谁并不重要,重要的是我是对的。非政治性的组织就应该这样,这种组织才会让程序员感到高兴。总的来说,关注你的组织的社交动态变化,对创造一个健康的、令人愉悦的工作环境是很关键的,这样可以留住程序员和吸引程序员。(完)
做程序员的前提是什么
程序员是一种技术工作,在IT的发展中有相当重要的地位,从底层硬件通讯协议的建立, 到数据传输层的处理,到操作系统的建设,到数据库平台的建设,一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建,程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献。 中国有很多精于编码的人,但是中国软件行业,尤其是网络应用开发方面误区很大,很难 形成有规模的软件开发力量和产品能力,不但比美国差距甚远,和印度相比也是颇有不 如。这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况,也不是在于国家和民间对开发 的投入程度,而是很大程度上,有一些对技术,对程序开发,对项目设计方面的思想误 区,这些误区,导致了软件行业的产品化能力不足,缺乏规模化和大型复用系统研发能 力,可以说,改变认识误区,是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作。
中国有很多小朋友,他们18,9岁或21,2岁,通过自学也写了不少代码,他们有的代码写的 很漂亮,一些技术细节相当出众,也很有钻研精神,但是他们被一些错误的认识和观点左 右,缺乏对系统,对程序的整体理解能力,这些人,一个网上的朋友说得很好,他们实际 上只是一些Coding fans,压根没有资格称为程序员,但是据我所知,不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans,拿着吓人的工资,做着吓人的项目,项目的结局通常也很吓 人。 程序员基本素质: 作一个真正合格的程序员,或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员,应该具 有的素质。 1:团队精神和协作能力 把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是程序员应该具备的最基本的,也是最 重要的安身立命之本。
把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有 限的,即便如linus这样的天才,也需要通过组成强大的团队来创造奇迹,那些遍布全球 的为linux写核心的高手们,没有协作精神是不可想象的。独行侠可以作一些赚钱的小软 件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺 乏这种素质的人就完全不合格了。 2:文档习惯 说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节,作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,而作为高级 程序员和系统分析员,这个比例还要高很多。 缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在未来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦。
3:规范化,标准化的代码编写习惯 作为一些外国知名软件公司的规矩,代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和 纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。 有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂,这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员。代码具有良好的可读性,是程序员基本的素质需。 再看看整个linux的搭建,没有规范化和标准化的代码习惯,全球的研发协作是绝对不可 想象的。 4:需理解能力 程序员需要理解一个模块的需,很多小朋友写程序往往只关注一个功能需,他们把性 能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码的性能考虑,有人曾 经放言说写一个广告交换程序很简单,这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情 况下的性能指标是如何实现的,对于这样的程序员,你给他深蓝那套系统,他也做不出太 极链的并访能力。
性能需指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为程 序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险 和恶意攻击的可能性。就这一点,一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得。 5:复用性,模块化思维能力 经常可以听到一些程序员有这样的抱怨,写了几年程序,变成了熟练工,每天都是重复写 一些没有任何新意的代码,这其实是中国软件人才最大浪费的地方,一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作,而这些,其实是完全可以避免的。 复用性设计,模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候,要多想一 些,不要局限在完成当前任务的简单思路上,想想看该模块是否可以脱离这个系统存在, 是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用,这样就能极大避 免重复性的开发工作,如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到 这些问题,那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间,就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去。
一些好的程序模块代码,即便是70年代写成的,拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好,而现在我看到的是,很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写,大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力。 程序员应具备的素质中 6:测试习惯 作为一些商业化正规化的开发而言,专职的测试工程师是不可少的,但是并不是说有了专 职的测试工程师程...
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