教师招聘与教师考编教师入编考试有什么区别

[教师招聘考试内容是什么]您好，中公教育为您服务。陕西招生考试信息网温馨提示：因为陕西去年改为市考了，各地市考试内容都不一样，大多都考的公共基础知识和教育类基础知识，只有汉中还考的跟往年省统考一...+阅读

教师编制考试是教师招聘考试的一种，现在教师行业基本上是逢进必考，因此才有这样一种称呼。

教师招聘考试不一定有教师编制。一般来说，一些大型统考会提供教师编制，比如特岗教师和省直或市直事业统考等。还有就是有的学校单独招聘时，会在公告内注明提供编制，因此题主需要多关注教师招聘考试。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份。

扩展资料：

什么是特岗计划

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

流程

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

①公布岗位；

②自愿报名；

③资格审查；

④考试和考核；

⑤体检；

⑥确定招聘人选；

⑦岗前培训；

⑧教师资格认定；

⑨签订协议；

⑩派遣上岗。

参考资料：搜狗百科-教师招聘考试

一、含义

简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。

二、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

三、报考大概流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要。如户籍要、学历要和考试要等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料

第二关：笔试，1:4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50,60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

四、考试内容

由各地方招聘简章要所定，一般考教育学心理学新课改教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要而定。

五、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；

2、福利待遇差别；

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。。。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。