医保对个人什么好处

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医保对个人什么好处？我缴纳的医保金额都会打入我的医保卡里吗

1~~~~~医保是对参保人在有基本医疗需时享受医保统筹。

2~~~~~经由单位办理的社保参保的职工，个人缴纳的医保金额都会打入其的医保卡里，并且另有统筹部分划入，以年龄有关；你要是有公务员补贴，还有另外划入。

医保卡个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。

(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户；

(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：

①职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1%计入；

②职工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4%计入；

③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入

④退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入；

⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入。

没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的，以当月退休费作为划入基数。

退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的，以80%作为划入基数。

3~~~~~不是。医保门诊报销—— 单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分；可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。

医保住院报销——

医保住院报销？自费除开，乙类费用先自付10%后，超过门槛费的部分，就可以“报销”百分之八十几了。

不是你垫付现金以后凭票据报销，而是在医疗保险定点医院住院时，出具医保卡，让统一的医保结算系统读取参保人资料，办理住院号，在出院结算时，医保系统就不收取你“该报销的”部分——统筹支付部分。

公务员有什么特点从保险方面

您好，中公教育为您服务。

公务员保险制度是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。

公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。

特征

1、公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他供养的直系亲属。

2、建立公务员保险制度的目的，主要是为了满足丧失劳动能力或待业原公务员的基本生活需要。

3、保险的组织与实施都是社会化的。

公务员保险制度包括以下内容：

1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇；

4、公务员生育的保险待遇；

5、公务员退职退休的保险待遇；

6、公务员待业期间的保险待遇；

7、公务员供养直系亲属的保险待遇；

8、公务员集体保险待遇。

对上述公务员保险项目的实施范围、待遇标准、资金来源和管理办法，国家都要通过法律或法规的形式，予以具体明确的规定，以便使公务员保险制度的实施依法进行。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

什么是公务员保险制度请结合实际谈谈建立和实施公务员保险制度的

公务员的保险制度是指国家对生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。公务员的社会保险包括两个部分，一部分是城镇居民所共有的基本社会保险，另一部分是公务员所特有的公务员补充社会保险。目前，国家对公务员只实行了基本医疗保险制度和生育保险制度两种。对公务员的养老、失业和工伤尚未建立保险制度。如何建立符合公务员特点的保险制度，是公务员制度建设的一项重要任务建立和健全公务员保险制度，对保障公务员的基本生活，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性，促进经济的发展和维护社会稳定，都具有重要的作用。

（1）公务员保险制度为丧失劳动能力的公务员提供基本的生活保障。

（2）公务员保险制度的建立和健全，为暂时丧失劳动能力的公务员提供必要的物质帮助，使他们能尽快恢复劳动能力，保证了劳动力再生产的顺利进行。

关于社会保障的问题

社会保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤五险，如果你自己缴纳就全部自己负担了，负担比较沉重，国家社会保障有社会救济、社会保险、社会福利和优抚，层次依次替赠，不是只有公务员才有最好的社会保障，如果是好单位，也可以给你上比较齐的保险，企业会为你负担多一些，但是要看企业，公务员是比较稳定，国家固定给缴纳。补充：如果你有单位，单位有义务为你负担一部分保险，企业为你缴纳的比你自己缴纳的要多，像工伤和生育保险都是全额由企业缴纳的，国家是强制规定企业要给员工上保险的，现在较好的企业也会上，不过有些私企也有不上的，要看单位，不过你是有权利要的。但是你一旦离开那个企业，企业就不用给你上了，不过会保存你的缴费年限，比如养老保险要最少缴纳15年，企业为你缴纳的年限可以累加。

为什么考公务员的人那么多呢，就是因为公务员福利好，这个福利指的就是社保，保障比较全面，有保障，因为国家给上。也不能说是划算，其实应该看成是你自己劳动创造的，是你应得的，只是是以保险的形式而不是工资的形式，老实说，咱们国家的工资还是太低，劳动力太廉价了。我是学社保的，还有什么问题就问吧，可以发消息