如何计算个人所得税的应纳税所得额

[个人工资所得税计算方法]公式：应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数例：X人X月工资薪金7875元，个人交四险一金金额500元，应交个人所得税额多少？...+阅读

如何计算个人所得税的应纳税所得额

具体如下

（1）工资、薪金所得，以每月收人额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

（2）个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收人总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（3）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收人总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。

（4）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收人不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（5）财产转让所得，以转让财产的收人额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（6）利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收人额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收人水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

个人所得税怎样计算呀

1.关于纳税标准：每月工资所得；减去个人应缴福利数和一千元后的余额，为应纳税所得额。即：应纳税所得额（元）=工资-保险-1000 2.应纳税额的一般计算：按超额累进税率计算征收个人所得税，就是在计税时，仅就所得额各级的超过部分，用较高一级的税率计算。 3.交接手续：所得税不需复杂的交接手续，只要结算工资时确认是否交足了工作期间的所得税，以及基数是否正确即可。只要进入新公司拿到工资，自然会由新公司代扣代缴个人所得税。最新政策： 1. 国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内，可免征个人所得税。 2. 国有企业职工从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人所得税。个人收入所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数含税级距税率（%）速算扣除数 1不超过500元 5 0 2超过500-2000元 10 25 3超过2000-5000元 15 125 4超过5000-20000元 20 375 5超过20000-40000元 25 1375 6超过40000-60000元 30 3375 7超过60000-80000元 35 6375 8超过80000-100000元 40 10375 9超过100000元 45 15375 注：

（1）表中所列含税级距，均为按照税法规定减除有关非费用（目前为1000元后的所得税）

（2）含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。

个人所得税是怎么计算的

工资性个人所得税的计算全国统一执行《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

各省直辖市即使有区别也是捂着

当月应缴个人所得税=（全部工资-2000-五险一金） x 相应税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=全部工资-2000-五险一金

级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除数（元）1 不超过500元的 5% 0 2 超过500元至2000元的 10% 253 超过2000元至5000元的 15% 1254 超过5000元至20000元的 20% 3755 超过20000元至40000元的 25% 1375 6 超过40000元至60000元的 30% 3375 7 超过60000元至80000元的 35% 63758 超过80000元至100000元的 40% 10375 9 超过100000元的 45% 15375

税前扣除项目有：按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴