[国家对农村的发展有哪些扶持政策]扶持农民专业合作社和龙头企业发展。加快发展农民专业合作社，开展示范社建设行动。加强合作社人员培训，各级财政给予经费支持。将合作社纳入税务登记系统，免收税务登记工本费。...+阅读
黄山市休宁县岭南乡养殖扶持项目有哪些
为该乡的20多名贫困户举办了一场生动的泉水鱼养殖技术培训会。专家们从鱼池、鱼种选择，尾水净化等方面进行了讲解，还实地查看了三溪、溪西泉水鱼养殖基地，并到贫困户的鱼塘进行现场指导，提出了宝贵意见。岭南乡有一定的泉水鱼养殖基础，要充分利用好建设好扶贫项目，通过贫困户抱团发展泉水鱼养殖的方式，脱贫增收。市畜牧局立足实际，通过技术培训、服务指导、项目扶持、鼓励畜牧养殖龙头企业和合作社带动农户脱贫致富等方式，积极开展畜牧产业扶贫。先后多次组织邀请省级、市级畜牧专家采用集中授课、送科技下乡、专家热线答疑等多种形式，根据贫困户具体情况开展有针对性的培训、服务和指导，加大对基层技术骨干、农村致富能手和贫困养殖户的培训力度。
同时，加强畜牧产业扶贫政策宣传，在全市范围内开展摸底调查，对有能力、有意愿从事畜牧养殖的贫困户登记建档，组织专家编写了生猪、肉羊、肉牛、蛋鸡养殖技术要点和畜牧产业政策明白纸，统一印制5万余份，通过全市200余名基层动物防疫员，逐乡、逐村、逐户宣传发放，确保每一户贫困户都了解畜牧产业政策，掌握一定的畜牧养殖技能。...
赵县社保局做好工伤保险参保扩面工作有哪些措施
一是开展集中宣传日活动。在县影剧院广场开展现场宣传，印发宣传明白纸和宣传手册，接受群众现场咨询。深入人流密集的街道及建筑工地，以现场咨询、政策讲解等形式开展宣传。在全县选取两家企业，以点带面，营造浓厚的宣传氛围。 二是创新思路，全方位开展宣传。充分利用媒体开展宣传报道，利用县电视台、赵县社保官方微信、社保网站及《新生活》报，开展工伤保险预防宣传活动专刊，推进“中国工伤保险”微信公众号的普及，让工伤保险政策家喻户晓。 三是组织开展工伤保险业务培训会。开展了两期业务培训会，社保局工作人员讲解了最新工伤保险政策，邀请软件公司工程师专业授课，针对工伤保险网上申报流程、具体业务办理及经常遇到的问题进行讲解，进一步宣传工伤保险政策，提升业务经办能力。
我在天津上的大学想做人才引进落户天津人才引进落户条件都有哪
根据天津市人力资源与社会保障局公布的津人〔2000〕19号文件关于人才引进落户地的规定，天津市人才引进落户条件主要有以下方面：
【引进标准】下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：
（一）本市企业引进的具有高级技术职称或普通全日制硕士学位及以上学历人员，准予本人、配偶及其十八周岁以下子女在津落户；
（二）具有普通全日制大学本科学历的外省市人员（含“两区三县”到其他十三个区人员），年龄在三十五周岁以下，已在我市注册企业工作并签定正式劳动合同的，准予落户；
（三）已在我市注册的企业工作并在津落户满三年，且具有自己名下合法固定住所的普通全日制大学本科学历人员，可申报其配偶落户；
（四）对我市大专院校短缺专业，在我市公开招聘后仍不能满足需，需要聘用外地专科毕业生的，且该毕业生已在我市注册企业工作满二年，签定五年以上劳动合同的，准予在津落户。
（五）经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
（六）申报博士后入站户口的人员，持天津市人才综合服务中心发放的人才绿卡以及政府有关部门的批准手续，可在津落户。博士后入站本人可在津落户。
（七）留学回国人员申报本人、配偶及子女户口，持天津市人才综合服务中心发放的人才绿卡以及政府有关部门的批准手续，可到天津市人才综合服务中心公安窗口办理落户。
（八）外省市生源（含两区三县生源）本科及以上学历毕业生、两区三县中专以上学历毕业生，毕业两年内（毕业当年7月1日至后年7月1日）在我市就业的，可到天津市公安局人口服务管理中心或者天津市人才综合服务中心办理落户。
（九）经市人力资源和社会保障局按照我市有关人才引进政策受理的工作调动人员，持天津市人才综合服务中心发放的人才绿卡以及市人社局开具的调令，可到天津市人才综合服务中心公安窗口办理落户。
（十）具有大学毕业学历并具有高级技术职称以及研究生以上学历的外省市人员，与本市企、事业单位签订正式劳动合同且缴纳社会保险一年以上的，可以申请落户。有名下合法固定住所的可以一并申请配偶及两名（含两名）以下18周岁以下子女在住所处落户。
（十一）外省市生源本市高职院校毕业生，毕业两年内（毕业当年7月1日至后年7月1日）在我市就业的，可在津落户。毕业生申报在津落户，由所在单位相关工作负责人到天津市公安局人口服务管理中心提交申报材料。
（十二）外省市（包括国外、境外）单位或个人（含我市农业人口）在津投资兴办企业，在津上年度每纳税100万元人民币，可申报一名该企业职工在津登记户口或农转非；随迁配偶和两名（含两名）以下18周岁以下子女可占用同等额度在其本人或配偶名下合法固定住所处登记户口。
引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家，年龄可适当放宽。
一规定两守则中一规定的具体内容是什么
一规定中的内容有很多，现摘取其中部分内容如下：粮油仓储单位的责任
一、粮油仓储单位是安全储粮第一责任主体，对本单位安全储粮工作负主体责任，应当认真执行国家和地方关于安全储粮的各项规定、政策和标准，建立健全仓储管理与安全储粮规章制度、隐患台账和应急预案。明确岗位责任分工，任务到岗、责任到人。按照要检测储藏粮情、排查处置隐患，及时向所在地粮食行政管理部门报送相关情况，并自觉接受监督管理。
二、粮油仓储单位法定代表人或者主要负责人是本单位安全储粮第一责任人，对本单位安全储粮工作（含外租仓储粮，下同）全面负责。具体职责如下：
（一）建立健全本单位安全储粮岗位责任制；
（二）组织制定本单位安全储粮规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全储粮培训计划；
（四）保证安全储粮设施和设备齐全完好，保证安全储粮必要的资金投入；
（五）督促和检查本单位安全储粮工作，落实经常性储藏粮情监测分析制度，全面准确掌握储粮的安全状况，及时消除储粮安全隐患；
（六）组织制定并实施本单位异常粮情处置方案；
（七）按照《粮油仓储管理办法》的相关规定报告粮油储存事故，并指挥本单位事故处置。
三、粮油仓储单位分管仓储工作负责人对本单位安全储粮工作负直接领导责任。具体职责如下：
（一）组织建立健全粮油仓储管理制度，督促和检查各项仓储管理制度的落实；
（二）结合本单位实际情况，组织制订粮油仓储管理具体工作方案，经主要负责人批准后组织实施；
（三）定期组织开展储粮安全检查和储藏粮情分析，研究制订异常情况干预处置措施并组织实施；
（四）督促、协调整治储粮安全隐患；
（五）组织检查粮油出入库质量和管理情况，对出入库粮油的质量和工作的规范性负责；
（六）审批通风、熏蒸等重要仓储作业方案，对通风、熏蒸等作业方案的合理性和用药的安全性负责；
（七）组织制定科学储粮计划和实施方案，积极应用先进适用的粮油储藏技术；
（八）及时向主要负责人报告粮油储存事故，协调促进事故的处置和调查。
四、粮油仓储单位的仓储管理机构及其负责人对本单位安全储粮工作负直接管理责任。具体职责如下：
（一）严格执行粮油仓储管理制度，开展经常性储粮安全检查和储藏粮情分析，建立储粮安全隐患台账并跟踪整治；
（二）提出储粮安全隐患处置方案，及时报分管仓储工作负责人审批；
（三）对库存粮油储存的安全性和仓储管理基础工作的规范性负责；
（四）对出入库组织的周密性、各环节工作的合规性、任务完成的实效性负责；
（五）对通风、熏蒸等工作布置及报告单审批的及时性和合理性负责，对通风、熏蒸工作指导和督促的及时性和合理性负责；
（六）对发现的储粮安全隐患和发生的粮油储存事故要及时报告分管仓储工作负责人协调解决，及时处置储粮安全隐患和粮油储存事故，并查明原因；
（七）积极组织保管人员进行或者参加教育培训，努力提高其专业知识和职业技能水平；
（八）提出科学储粮计划和实施方案，积极应用先进适用的粮油储藏技术。
五、粮油仓储单位的粮油保管员是所管仓廒（罐）粮油储存安全的直接责任人，负责做好所管仓廒（罐）的粮油保管工作。具体职责如下：
（一）粮油入仓（罐）前，检验责任仓廒（罐）及相关设施设备是否完好、可用；
（二）粮油入仓（罐）时，配合入粮（油）作业及时进行整理，使入仓（罐）粮油达到储存安全的要；
（三）粮油入仓（罐）后，及时建立粮油保管账，准确填写责任仓廒（罐）的账、卡、簿，并对其完整性、真实性、准确性负责；
（四）粮油储存期间，严格按照要进行日常检查，密切关注储藏粮情变化，发现储粮安全隐患及时上报、处置，隐患处置方案经批准后配合落实；
（五）每次检查和作业完成后，及时、如实填写＂工作日志＂；
（六）积极参与储粮技术研究及应用相关活动。
六、粮油质量检验结果关系储粮安全状况，粮油仓储单位的质量检验机构和人员应当对粮油入库、储存期间的质量检验结果负责。
七、仓储设施、机械设备及电气设备等对储粮安全有直接或者间接影响，粮油仓储单位的相关机构和人员应当对确保仓储设施和机械、电气设备功能完好及日常维护负责。
八、粮油仓储单位应当在本单位的规章制度中细化安全储粮责任，并对内部相关岗位人员履行安全储粮具体工作职责的情况进行考评，形成和落实奖惩激励机制。
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