问一下找过工作的朋友本科生和研究生差别究竟有多大

[心胸有多大，成就有多大]做人要有一颗宽容的心，这颗心的容量要大。心的容量有多大，人生的成就就有多大。清代的林则徐先生不是说过海纳百川，有容乃大这句话吗?这句话被许多人看成是自己做人的准则，深圳...+阅读

问一下找过工作的朋友本科生和研究生差别究竟有多大

你应该是应届生吧！那么学校是最主要的参数：今年的就业形势不错，很多企业扩招，分以下几种情况：

1.研究所，高校（这类的工资一般不是最重要的，研究生一般第二年8~10万）：很多研究所已经不要本科了，如54所！高校就更不用说了，不要本科！想进去考研读博吧！

2.移动、联通、银行类的国家企业（待遇一般，福利好啊）：要毕业院校得好，如能进去，本科和研究生的差别在这里是最小的！

3.大公司：IBM、Google、、淘宝（年薪研究生15~25万不等，我见过研究生起薪最多的是25万的，本科10万左右（差别比较大））：不用说，一般是名校研究生加能力！本科想进去，只有一条路：先想办法进去实习，或拿个有分量的专业奖项！只有牛大的本科生有机会！

4.一般公司：华为、中兴等（研究生今年月薪7000~8000，分地方，不含年终奖，差不多第二年10万左右）：名校研究生好进，本科生一般一个班就要2个不错了，还得学校好！月薪差2000左右，重点是编制不一样，一般不是正式职员编制！

5.一般小公司，特别是外包什么的，两者的区别真不大，这类的经验应该蛮重要的！不过真的不建议进外包企业！

南京理工大学研究生容易进华为吗

华为这几年不好进了，进华为的大部分都是研究生，本科生比较少，尤其是研发类岗位更少。南京理工大学也是国防七子之一，研究生进华为的话还是有些优势的，但是应该也谈不上容易。北航今年进华为的大部分都是硕士以上学历，本科没几个而且都是干客户经理了。华为的面试分为研发岗面试和非研发岗面试。研发岗面试比较注重技术，面试起来没有无领导小组讨论这样的环节。一般是经历主管面，boss面，如果你要拿大sp的话可能要经历四五次面试，所以比较困难。我周围的同学，华为网申第一学历至少211以上，其他的都进不了面试。还有一自动化大佬，面了四五次，拿到大sp，月薪20K,16个月进2012实验室。非研发岗面试无领导小组讨论是很重要的一部分，10-12个人撕逼。这种面试一定要保持自己的回答逻辑性、特色、自我想法，不一定非要抢一些leader、timer等等的角色，否则的话要么成，要么也会死的很惨。

：本科生与研究生的差别各个方面

本科四年所学的很宽泛，除非自己在某一方面特别努力，一般处于专业了解的水平，而研究生在此基础上处于某方面专精水平，在攻读研究生学位期间是要至少完成一个课题的，有可能在2年半到3年内参与几个课题，参与课题过程中会有该领域的心得和体会，即课题经验，而本科生是没有这样的机会的。这就是研究生和本科生最大的差别。

在读研期间不只是学书本知识，多半是在实践中学习，也就是在工作，而且是在导师指导下工作，工作经验应该比本科毕业工作三年丰富得多。

工作待遇方面，有些高职位招聘甚至会对研究生学历有硬性要，尤其在国家单位。研究生比本科生起薪高，升级快。

有实力考研的话，建议本科毕业直接考研好些。要把眼光放远点，有些学得好的读过研出来待遇比本科生高几倍。也有不少本科生工作几年后觉得学历低吃亏又回来考研的。

研究生与本科生有什么区别

首先我要说的是，考研对一个人的未来来说，不一定强，也可能差。你人生的好坏，完全在于你自身，如果一个本科生上了研究生之后，没有学到东西，却学到了自负、目中无人、眼高手低，那我相信这对他没有好处。

再来说好处吧。

不过，对于看重学历的中国社会，高学历还是有用的，比如公务员考试。上了研究生，首先对你的好处就是，你得到了学历这张纸。虽说是张纸，但是作为敲门砖，还是很有用的。

其他的我觉得是个人素养方面的提升，毕竟一篇学位论文不是轻轻松松就能写出来的，需要各方面知识的积累和能力的提升，在写作过程中，还会遇到很多困难，战胜困难的经历我相信也会让你受益终生。但是，如果学校要不严格，允许你论文随便抄袭的话，就另当别论了。

而且，在研究生阶段你看的书可能比你一辈子看的书都要多，以后说不定没有机会和精力看书了。如果你考的学校跟的导师是一位好导师的话，他的眼界、视野、学养对你的影响，是你在社会里得不到的。不过，这些东西不一定能立即反映到现实利益中，是潜移默化的。

第一，基本工资高点第二，至少要有研究生文凭才能进入高校任教（但具体专业具体分析）第三，找工作容易点（也有上不去下不来的说法，同样，具体专业具体分析）主要看你是什么专业了，假如你是学医的，读完研你还得读博，还有看你想往那方面发展，如果你要进公司，那还是早工作的好，对于公司而言，工作经验可能比你读三年研究生更重要，如果你要当老师，那你非读研不可...