现在公司招聘的ASP

[海尔公司现在是运用的什么管理信息系统]为了与国际接轨，建立起高效、迅速的现代物流系统，海尔采用了SAP公司的ERP系统和BBP系统（原材料网上采购系统），对企业进行流程改造。经过近两年的实施，海尔的现代物流管理系统不仅...+阅读

根据你们公司该项职位负责的工作内容来定，一般如下：

1、用户通行证网站及其衍生功能开发

2、网络游戏运营支持平台开发

3、WEB GAME开发具体的条件也可以如下：

2、？年以上ASP.NET实际开发经验，熟练运用Visual Studio.Net 2005/2008进行项目开发；

3、良好个人品质，善于团队合作，能承受较强工作压力；

4、熟悉软件开发流程及开发规范，有编写技术文档的意识和能力；

4、深刻理解面向对象编程，熟悉.NET平台及C#、ASP.NET;

5、熟悉掌握AJAX、DHTML、CSS、JavaScript、HTML、XML;

6、熟悉掌握SQL Server，熟练编写存储过程、自定义函数、触发器等。

武汉有招程序员的么

武汉现在有很多招.net程序员的企业单位。建议楼主您可以去专门的招聘网站或是招聘会现场看下，现给您贴出几个最新公布的招聘信息。例如：

北京紫贝龙科技有限责任公司

公司行业：仪器仪表及工业自动化计算机软件

电子技术/半导体/集成电路计算机硬件及网络设备

公司类型：民营

公司规模： 100-499人

工作地点：武汉

发布日期：210-30

工作经验：2年

最低学历：本科

管理经验：否

工作性质：全职

职位描述：

1.开发网站系统；

2.根据要编写有关程序，并编写程序有关的代码设计文档、数据库结构文档。

职位要：

1. 计算机或相关专业本科以上学历，两年以上工作经验；

2. 精通C#开发，熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT、XML语言及B/S架构技术；

3. 有一定的美工基础，熟练操作PhotoShop、Flash等媒体制作软件；

4. 熟悉WEB 2.0技术，熟悉Oracle/DB2/SQL Server;

5. 具有良好的文档撰写能力，按时保质完成任务；

6. 能够承担工作压力，对工作认真负责，具有团队合作精神。

7. 良好的表达能力和很好的业务沟通和理解能力；

8. 优秀的英语读、写能力；

9. 有CA应用系统开发经验者优先。武汉超玩在线科技有限公司

公司行业： IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营互联网/电子商务

网络游戏计算机软件

公司类型：民营

公司规模： 20-99人职位类别：计算机软、硬件/互联网/IT

工作地点：武汉正在加载更多城市发布日期：210-30

工作经验：1-3年最低学历：不限

管理经验：否工作性质：全职

招聘人数：2人职位月薪：2000-4000元/月

职责描述：

负责.net网站方面开发

职位要：

1、熟练使用微软的开发环境，如VS2008,VSS2005,SQL Server 2005等

2、精通Windows平台下的Web技术开发，具有丰富的项目经验，精通ASP.NET(C#),NET Framework 3.5,ASP.NET MVC 1.0;

3、具有良好的代码编写风格，熟悉Web程序代码安全；

4、精通DIV+CSS网页布局，会使用hack处理浏览器的兼容；

5、善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力；

6、有大型.net网站开发经验者优先。武汉海才科技有限公司任职资格：

1. 计算机或相关专业专科（含专科）以上学历。

2. 精通.net(C#优先)

3. 熟悉主流框架和主流开发工具。

4. 熟悉SqlServer。

5. 至少有1年以上的相关软件开发经验。

程序员面试。

一般的流程就是一面（技术面试），技术负责人跟你聊聊你做过的一些项目以及经验，或者给你做份题等等；然后人事会简单跟你聊聊，主要看看你的性格，以及给人的感觉等（有的公司在技术面试都要经过2-3轮，我05年在微软，技术有两轮面试）；然后情况好的可能会有二面，二面一般就是谈薪水待遇等，谈妥了就可以了。

机试很少的，一般都是笔试，小公司的话都没有笔试，就跟技术负责人聊聊一些技术细节他就心里有数了。笔试肯定就是一些技术方面的基础题，比如问你一个asp.net页面的生命周期、冒泡算法、数据库设计以及一些sql语句等等，有时候还会有一些智商或者性格特点方面的题目。

关于待遇，你就说一个你期望的数就行了，行不行人事部门会根据岗位情况以及你的能力来评判的，一般来说他们都会根据岗位待遇跟你的要来“杀杀价”，你觉得你值得那个价值就坚持。

JAVA程序员与 NET程序员哪个好找工作

这是2007年csdn上面给出的统计，有一张图，但是这个地方图片无法显示，我就把下面的分析给你复制过来了。希望对你有帮助。接近85%的.NET工作者月收入不足五千元，这意味着曾经高薪的历史一去不复返了。如今技术门槛比较低，.NET技术实在是算不上什么高深技术，再加上国内软件公司也没几个在做高科技项目，且不说.NET到底适不适合用来做高科技的项目，总而言之，既然这事儿的技术含量不高，那报酬也高不到哪里去。做.NET的仅靠技术能力得到高薪是很难的，那不到6%月收入高于8000的.NET开发程序员，应该大都是管理层：有数据表明其中项目经理占其中的10%，并不是纯.NET技术开发者。 Java编程的开发人员月薪有45%在1000-3000元的范围之内，这个范围的薪水基本上是大学毕业之后到工作两年之间的薪水范围，这说明大量毕业生进入软件编程行业，主要采用的还是Java技术，Java成为了他们谋生最主要的工具之一。

此外，在3000-5000元月薪范围有29%的比例，这个薪水范围一般是1-3年工作经验的程序员，可见在软件行业当中，Java应用比例还是非常高的。另外在1万以上月薪范围还有2%的比例，说明Java程序员也有一部分可以进入比较高的收入阶层。...