董事长助理的主要职责

[业务助理的主要职责是什么]业务经理的工作包括信息收集及分析拜访客户回访客户信息反馈宣传推广售后服务送货收款 1.信息收集及分析：主要指市场档案的建立，包含消费者档案、经销商档案、零售商...+阅读

董事长助理的主要职责

主要职责：

1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。

2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作。

5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。

6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

8、协助董事长进行公司的日常事务管理。

9、处理董事长授权的其它事务。

1、董事长助理是公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别。董事长助理必须具有：公关意识、辅助角色意识、进谏、规劝意识、现代管理意识、积极学习意识、信息意识、幕后意识。

2、必备素质：公关意识，是一种自觉用公共关系理论和原则指导自己思维和行动的观念，又称“公关观念”。总裁秘书只有具备较强的公关意识，才能协调好各方面关系，充分发挥好辅助协调作用，以达到提高企业的知名度，为企业树立良好形象的目的。

3、总裁秘书的角色意识，是指总裁秘书对自己所担任角色的社会地位以及由这一地位所决定的职责的认识与体会，具体而言，总裁秘书角色的主要行为特征就是辅助总裁管理，为总裁提供综合服务。总裁秘书角色的本质性就在于辅助性，因为没有总裁，就不会有总裁秘书，因此总裁秘书应该以高度的责任感去辅助总裁进行管理和决策。

4、进谏和规劝意识，是指总裁秘书除了对总裁在工作上服务支持以外，当发现总裁工作、决策上的问题和错误时，要通过正当的渠道、妥善的方法向总裁反映，以便及时纠正和处理。

5、保密意识是由于总裁秘书经常参与重大决策、组织参加重要会议、保存机密文件资料等活动的存在而必须具备的维护总裁和公司利益的基本素养。保密意识一方面是个人的职业道德的体现，同时又是获得总裁信任所必须的。

6、信息意识是指总裁秘书要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题，然后进行筛选、处理，综合分析，进而提供给总裁准确有用的信息资料以供决策参考。在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是总裁秘书时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。...

做老总的助理要注意哪些问题怎么给自己的工作安排好计划

呵呵，本人也做过老总的助理需要注意的问题多了去了，简单总结下吧 1（比喻）把老总当成你的孩子来戴~而且是特溺爱的那种.略有区别 2研究烟酒茶和老总的爱好，比如，即使你不吸烟，兜里也要有ZP，老总一拿烟，你的火就要起来.你不喝酒也要知道吃海鲜的时候不能喝啤酒，去建议他喝白酒.吃牛排的时候建议他喝红酒.等等！ 3注意与老总身边的朋友相处，比如他的妻子，孩子，最好作到，他们谁边一说的东西，你都当成圣旨来办 4贡献你的全部才智给老总，坚定的站在老总的身后.唇亡齿寒的道理要知道 5注意与同事之间的相处，别老拿老总压人，因为人们最讨厌狐假虎威.当然，适当的用用也是满爽的怎么给自己的工作安排好计划这是问题吗？一般老总的工作计划就是你的工作计划啊~！尤其你＂就跟老总做事，开车＂基本是全天都围着他转啊~！至于其他说实话在这里是说不完的.这种东西能让一个人琢磨一辈子~呵呵.漫漫积累经验吧~