五险一金缴费年限 - 范文无忧网

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五险一金的正确缴费方法是怎么样的?五险一金缴费年限是多少？不注意这些，你的五险一金交了等于没交，下面和小编一起看看五险一金应该怎么缴费吧!

五险一金是用人单位给劳动者保障性的待遇的一个集合，主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

但是缴纳五险一金的时候如果你忽略了这些，你的五险一金就等同于白交了。

一、医疗保险必须交满25年

医疗保险需要缴纳满25年，在退休之后才能享受到终生医疗的待遇。

如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

二、失业保险缴满一年才能用根据相关的法律依据，失业的人员有符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

三、无工作单位难享生育保险

生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。

参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。

而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。

四、工作期间受伤，可报销费用

社保局相关专家介绍，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，引起负伤、致残、死亡的，都算作工伤。

其中，负伤时的部分医药费，伤残时的救助金，以及丧亡时的丧葬费、抚恤金等，都可从工伤保险基金中扣除。

如果你有亲友因工负伤，一定要想着报销。

五、养老保险没有交十年，要回户口地领

按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。

这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后却只能回老家领一两千元，简直没有更心塞的。

六、养老险不满15年，无法领终身险

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。

单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，这部分跟你一毛钱关系都没有。

七、住房公积金长期不用不划算

大家都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，这对你买房子非常有利。

然而如果你长期都没有买房的打算的话，就很不合算，因为公积金年度缴存的资金，只能获得三个月的定期存款利率，而且住房公积金月缴存额超过上限须纳税。

你可以拿去支付房租，如果离职了还可以去提取出来。

八、其他注意事项

1、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。

2、住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

3、五险一金是政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种的理由不为员工推脱或直接不缴纳的，或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。