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请求权分析方法

12月19日 编辑 fanwen51.com

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甲公司不必付款,因为合同尚未成立。合同的成立是需要经过要约和承诺两个阶段。而要约是要约人向受要约人发出的订立合同的意思表示。因此,要约为有相对人的意思表示行为,如果要有效必须经过作出----到达(对于非对话方式的邀约)或者了解(对于对话方式的邀约)。而要约作出、发出必须是要约人自己的行为,而非他人的行为。而本案中甲公司并未将要约发出,而是由乙厂的人员自行取走,因此要约尚未发出,要约根本未生效,乙厂并未取得承诺的资格(因承诺必须针对已经生效的要约)合同根本没有成立。因此乙厂不享有对甲公司的请求权,甲公司自然无付款义务。

甲公司可以拒绝。理由日下:首先,甲乙之间的合同关于数量的约定为200套,因此乙厂多加工的100不在合同范围之内。其次,乙厂就多加工的100套服装这一情况告知甲公司时,实际上是对100套服装的邀约,而承诺一般不可用默示的方式作出,除非有交易习惯或事前约定,而乙厂的通知只是乙厂自己说了算的内容,并为事前得到甲公司的同意,因此也不存在事前约定。故就多加工的100套服装,甲乙双方并无合意,也就无合同关系,故乙公司不享有对甲公司的请求权,故甲公司可以拒收。

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