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个人的求职动机

12月22日 编辑 fanwen51.com

[求职前应该做哪些准备]面试的细节主要是指礼貌方面的,是最基本的,一般来讲需要注意以下几点: 1.进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外); 2.走进室内轻轻关门后,向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指...+阅读

关于求职动机,通俗的说,就是你为什么选择这家公司应聘,这家公司的什么职位是你梦寐以求的,是否同你本人的目标和理想符合,你看中这家公司哪些优势吸引你了,你准备把这家公司作为一个什么样的目标,而这些只有你自己最清楚,你所要做的就是把这些想法用文字来表达出来,但如果仅仅把这家公司作为你工作的跳板,抱着骑驴找马的心态,无论如何不能说明的(也最好别有这种想法),任何公司不会欢迎这种人。 找工作也像找女朋友那样,女朋友肯定在乎你对她的了解,你看中她的哪些方面,对她是否真心,能否爱她一生。表达不对,肯定不愿意嫁给你,呵呵! 你首先需要了解这个公司的基本情况,包括公司规模、主营产品、经营方式、客户范围及企业文化等,更应该了解这个公司在行业中的突出部分,即不同于别的公司的特别之处,也就是吸引你的地方。对方提供的职位,是否就是你所爱好或擅长的,你对于这份工作职责的理解有哪些内容。你想要从这个职位和公司得到什么收获,包括经济、技能方面的提高以及自我价值的实现等。根据应聘职位描述自己职位的目标前景,这个目标肯定是由低到高,阶梯式发展的。一般是短期做好本职工作,并不断通过学习提高自己,施展出自己个才干;中期有所发展成为骨干精英分子而独挡一面;长期目标希望通过努力成为主管,带动团队。 以上所言,因为不能确切知道你应聘的公司及岗位,更不了解你的实际情况,无法帮你设计得更详尽贴切。见谅! 祝你成功!有所成就!

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怎么写求职动机在国外一些国家,企业在招聘时,往往都很重视求职动机这一项。但是在国内与其相比,更加注重求职者的待遇要求等。因为很多的企业都认为,所谓的求职动机只不过都是求职者经过修饰了...

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