[浅谈国土资源部门领导干部廉洁勤政]廉洁勤政一直是中国华民族称道的好官形象，是党员领导干部的政治修养品德情操。党的各级领导干部是人民公仆和勤务员，诚心诚意地为人民群众谋利益是党的先进性对党员领导干部的...+阅读

人力资源部主要职责 1、负责和掌握公司人力资源情况，负责研究制定公司人事工作制度、规划和实施办法，并组织落实。 2、负责贯彻落实公司关于加强人力资源建设的总体要求，规划指导公司及下属机构人力资源建设。 3、负责制定公司人员招聘工作规划和加强员工教育、培训、管理工作。 4、负责公司职称评定委员会和招聘工作领导小组的日常管理工作。 5、负责公司各级机构人员的配备。 6、协助办公室提出公司的组织机构设置、定员编制方案，并提请批准执行。 7、负责公司所属各单位临时性用工的审查和管理工作。 8、负责公司劳动定额管理。 9、负责干部、工人的日常管理工作。 10、负责见习生定职、定级的考核评定工作。 11、负责办理职工的招聘、分配、任免、晋级、调转工作，并办理职工的退休、退养、长病、除名。 12、负责各系列专业技术任职资格评审工作、专业技术人员考核工作及各职业资格、任职资格、执业资格考试报名和组织工作。 13、负责日常工资管理及奖励工作，审批各种津贴、奖金、加班工资。 14、负责组织实施公司培训工作及特殊岗位、特殊工种，职业技能鉴定培训工作。 15、负责落实公司员工计划内定向、委培及职工子女入托、入学问题。 16、做好人事、档案、毕业证书、职称证书、劳动合同的安全、保密、登记管理工作。 17、负责上报有关各类人力资源、劳务等统计报表工作。 18、完成领导交办的其他工作。 当然上述内容是较大公司的操作，有些公司的人力资源部的职责会相对少一些.

延伸阅读：

如何给人力资源部员工进行培训给HR部门培训，要注意加强员工以下能力 一、对环境的适应和驾驭能力 与外资企业的HR相比，内资企业的HR面临的环境似乎更为不确定，不同企业的机制和组织状态都有各自的特征，HR的工...

人力资源部工作职责是什么原发布者：曾浩生aric 第七节、人力资源部工作职责1、人力资源部部门工作职责：（1）根据公司发展战略及年度经营目标，制定人力资源规划与开发计划。（2）负责制订人力资源管理制度、人事...

人力资源部工作职责你好，首先吧你要明白人力资源部是做什么的，因为你没有这个经验，所以首先第一就是要明白人力资源是做什么的。 我给你简单的说一下。 1、就是根据实际工作需要提出用人计划，也就...

人力资源部门职责有哪些1. 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。 2. 根据劳动法的规定，结合公司实际，负...

企业人力资源部的部门职责是什么务求详尽1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实...