采购部门职责是什么

[人力资源部门职责有哪些]1. 正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动的开展，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。 2. 根据劳动法的规定，结合公司实际，负...+阅读

采购员岗位职责 1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2.负责公司的原料、辅料、设备、配件的采购工作； 3.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 4.负责对所采购材料质量、数量核对工作； 5.申购单必须经仓库确认，以确定准确的采购数量，确保减少采购中的浪费和不足； 6.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单； 7.负责办理交验、报账手续； 8.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 9.验收货物入库相关单据，积极配合库房保质、保量完成采购货物的入库； 10.对所承担的工作全面负责； 11.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管； 12.协助做好有关物资采购工作的事项；采购主管岗位职责 1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 4.负责对采购人员的培训、考核、评比、激励； 5.草拟本部的年度、季度、月度以及当周工作计划，并组织实施、检查监督及控制； 6.负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本； 7.监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 8.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 9.负责应付款的审查工作； 10.收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进； 11.组织对物资市场信息的收集和分析工作；实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； 12.按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； 13.发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； 14.对所选样的规格、质量全权负责； 15.定期或不定期组织本部门人员进行分析讨论、总结经验，改进工作方式，提高效率、降低成本； 16.改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标； 17.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 18.按时完成公司领导交办的其他工作任务。