[女孩儿，不要在你最能吃苦的时候选择安逸]女孩儿，不要在你最能吃苦的时候选择安逸 我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目销售，是坐销的，第三类是行政文员类。 我每次都会让面试的女...+阅读

针对提供薪资证明的事情：其一，明确告诉候选人，A公司有这样的要求，到特定阶段需要提供薪资证明，必须是带有员工姓名的截图；而且，除了A公司，行业里B C D公司招聘过程中，都有相同的要求，这个很合理很正常；其二，自己在后台做功课，找几个跟候选人在同公司 同部门工作的人选，了解薪资组成部分，可以先给HR提供一个general的薪资证明；其三，候选人的表现，可能对猎头有戒心，或虚报薪资。建议跟候选人开诚布公聊聊，薪资方面，猎头跟候选人是盟友，候选人offer越贵猎头收费越高，我们希望候选人谈的越高越好，但前提是 候选人如实提供目前薪资，我们会在客户公司的range之内帮他争取较高的薪资；如果薪资作假 属于诚信问题 就算最后拿到offer 客户公司随时可以cancel offer的。祝你好运。