[在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲]同志们： 为了进一步贯彻落实中纪委五次、省纪委六次和市纪委五次全会精神，更好地推动全年反腐倡廉各项工作任务的落实，经市委同意，市纪委决定召开全市上半年党风廉政建设责任制...+阅读

罚款与罚金的区别：罚款是对未构成犯罪的违法行为的一种行政处罚，处罚行为主体是行政机关，申请法院强制执行罚款，也不改变罚款是行政行为的性质；罚金是对构成犯罪违法行为的刑事处罚，处罚行为主体是法院。 企业扣员工的钱叫做罚款，法律依据为《企业职工奖惩条例》第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款”的规定。 企业也可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度，其中的惩罚措施相当于一种违约责任。这种责任也可以在劳动合同中约定，但必须符合劳动法的规定。从现在的法律规定看，企业对于职工的惩罚基本上是补偿性的，即属于赔偿损失一类的，处罚性的措施被限制在非常小的范围之内，如竟业条款、服务期条款等。