系统架构师应该掌握什么

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系统架构师（又称企业架构师或者系统设计师）是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。他/她主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。

系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单，等等。

系统构架师的职责系统架构师的职责就是设计一个公司的基础架构，并提供关于怎样建立和维护系统的指导方针。具体来讲，系统架构师的职责主要体现在以下几方面： 1 负责公司系统的架构设计、研发工作； 2 承担从业务向技术转换的桥梁作用； 3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度； 4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作； 5 负责组织技术研究和攻关工作； 6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作； 7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。 8 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。 11 理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架） 12 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。系统架构师的目的： 13 对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。 ————系统架构师的工作在于针对不同的情况筛选出最优的技术解决方案，而不是沉在具体实现细节上。此外系统架构师是不可培养的，好的系统架构师也许不是一个优秀的程序员，但是不能不懂技术之间的差别，技术的发展趋势，采用该技术的当前成本和后继成本，该技术与具体应用的偶合程度，自己可以调配的资源状况，研发中可能会遇到的风险，如何回避风险。这些才是架构师需要考虑的主要内容。另外，还必须注意，架构分为两种，第一种是基础架构的设计规划，例如：OS，硬件，网络，各种应用服务器等等。第二种是软件开发设计的架构师，他们负责规划程序的运行模式，层次结构，调用关系，规划具体的实现技术类型，甚至配合整个团队做好软件开发中的项目管理。具体来讲，我们可以通过以下几方面来评估系统构架师的工作成绩： 1：系统构架师是否是某一技术领域的专家； 2：系统构架师能否指导分析员的设计工作，发现并指出设计存在的问题并提出解决方法，评审他们的工作； 3：系统构架师能否指导软件工程师进行开发工作，发现并指出编码存在的问题并提出解决方法，评审他们的工作； 4：系统构架师能否协助好项目经理制定项目计划和控制项目进度； 5：系统构架师能否及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难题； 6：系统构架师能否制订并规范系统设计和开发文档、工具、模型；能否让其他人员容易理解； 7：系统构架师能否经常组织并带领公司内部员工研究、学习与项目相关的新技术； 8：系统构架师能否组织和管理好公司内部的技术培训工作，技术研究和攻关工作； 9：系统构架师能否组织和管理好公司内部的技术培训工作，技术研究和攻关工作； 10：系统构架师是否有良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力； 11：系统构架师是否能管理好技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障； 12：系统构架师所设计的系统架构是否合理，技术是否先进，能否满足客户的要求； 13：系统构架是否有扩展性，安全性，能否经受压力测试，网络流量在超用户数下如何 14：控制；系统边界如何处理，瓶颈问题如何解决等； 15：系统设计前期、中期、后期所要解决的问题，是否有阶段性，里程碑的标识； 16：是否有分析、识别并尽可能地回避风险，降低风险所引发问题成本的能力； 17：能否给公司降低开发成本，提高效率；