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怎么确定人生的目标

01月02日 编辑 fanwen51.com

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目标助你人生成功

达成既定的目标叫成功。大部分人没有明确的目标,或者认为目标是幻想,没有实际意义,脑袋有病。有了目标,内心的力量才会找到方向;茫无目标的漂荡终归会迷路,而你心中那座无价的金矿,也因不开采而与平凡的尘土无异。你过去或现在的情况并不重要,你将来想要获得什么成就才是最重要的。除非你对未来有目标,否则做不出什么大事来。

人有目标才会成功。大多数人无法达成他们的目标,其原因在于:他们从来没有真正定下生活的目标。有了目标才会成功,目标是对于所期望成就的事业的真正决心。一个人没有目标,他不可能采取任何有效的行动,也不会有信心。如果一个人没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,永远到不了任何地方。如果没有目标,没有任何人能成功。

目标的重大作用

①目标使我们产生积极性:向目标迈进是动力的源泉,如果你无法知道自己向目标前进了多少,

你就会泄气,甩手不干了。

②目标使我们看清使命:一个心中有目标的普通职员,会成为创造历史的人;一个心中没有目标

的人,只能是个平凡的职员。

③目标有助于我们安排轻重缓急:一个忘记最重要事情的人,会成为琐事的奴隶。智慧就是懂

得该忽视什么东西的艺术。

④目标引导我们发挥潜能:要发挥潜力,你必须全神贯注在自己有优势并且会有高回报的方面。

目标能助你集中精力。另外当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势会进一步发展。

最终在达到目标时,你自己成为什么样的人,比你得到什么东西重要得多。

⑤目标使我们有能力把握现在:成功人士能把握现在。

⑥目标有助于评估进展:不成功者有个共同的问题,他们极少评估自己取得的进展。

⑦目标使我们未雨绸缪:成功人士总是事前决断,而不是事后补救的。要想制作一幅通向成功

的交通图,你就要先有目标。我认为:一个能力很一般的人,如果有个好目标、好计划,就

会有大作为。

⑧目标使我们把关注中心从工作本身转移到工作成果:成功的尺度不是做了多少工作,而是做

出多少成果。

设定目标的SMART法则

1、 S—Specific: 具体化。不能笼统,要明确。

2、 M—Measurable: 可度量。要数字化,能确定。

3、 A—Achievable: 能实现。不能幻想,要现实。

4、 R—Result-oriented: 结果,注重结果。过程是方法,不是目的。

5、 T—Time-limited: 时间,时间期限。不能“此恨绵绵无绝期”。

分解目标、制定计划的5W2H原则

5W: 何因Why, 何事What, 何人Who, 何时When, 何地Where

2H: 怎样How, 无论如何However

执行、行动 --- 成功的灵魂

1、不要太完美。飞机原定降落的机场因故关闭,机组人员一定会设法降落到其它的机场,

否则……。

2、迂回前进。不要轻易改变原来的目标,只要选择另一条路就行了,目的地是不变的。

3、不要拖延。有了目标,分解目标就是计划。没有计划,就没有时间表,那么你就会拖下去。

4、立刻行动。制定目标,变目标为现实,你会发现你已经离成功越来越近了。

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