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劳动法规定的每月劳动时间加班时间

01月03日 编辑 fanwen51.com

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按《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;因生产经营需要延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;

《中华人民共和国劳动法》相关规定:

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

按照《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,结合38条的规定,每周只能劳动6天,每周劳动不能超过44小时,即每天平均劳动时间为7.33小时,最多8小时,超过该法定劳动时间就是违法的。

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