[如何对单位领导班子成员提建议]id=1007 1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用...+阅读

1、本人同意楼的意见实事求是，但是本人认为，如果只是为了道歉，那么你的眼光就太短浅了。

2、道歉不重要，重要的怎么通过道歉，展现自己的个人魅力，每一次和领导的沟通都是一次展现的机会，首先要从思想上重视这不是道歉，这是给自己争取发展的机会。

3、一般领导会比较注意2类人，表现好的和表现差的。如果你不能用表现好引起他的注意，那么用表现差引起他的注意不见得就是坏事。

4、恭喜你，你已经被领导发现你，并重视你，下来就看你怎么表现你优秀的一面了。除了认识错误，改正错误，在这段时间你要表现你任何时候都出色。让领导真真感觉和发现到你是一个可用之才。

5、如果你把握了机会，就等着加薪吧。

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