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如何提升中等职业教育吸引力

01月06日 编辑 fanwen51.com

中职教育为人诟病由来已久,要改变这种现状,提升中职教育的吸引力,也非一朝一夕可以实现的,需要政府。社会。企业和学校等等多方通力合作方可奏效。首先,政府在政策上要积极扶植,在资金上要加大投入(包括对中职校的投入,也包括对中职毕业生薪资待遇的投入,还包括对职业工人技能培训的投入)。 还要结合技能比赛,给中职校和中职生提供展示平台,扩大中职校的影响力。

这里不展开。其次,学校要改变人才培养观念,要就业与升学兼顾。就业方向:1。必须做好市场调研,根据企业需要开设专业,调整课程,培养人才,做到学校与企业的无缝对接。2。要优化教学资源配置,进一步推进"双证书"制度,突出技能培训,确保人才质量。 3。建立行业协会(企业联盟),及时听取企业。行业对人才培养的建议,完善教育教学。

4。与企业签订订单,确保高就业率,甚至全员就业。"出口畅,才会进口旺。"升学方向:根据学生和家长意向,提升职业教育的层次,逐步实现普职融通,既可以借助春节高考,也可以借助“中高职衔接”实现更为有效的突破,改变职业教育“低层次”和“断头教育”的困局,让学生在就业之外,也能选择升学。 再次,媒体也要关注中职教育,营造全社会重视中等职业教育的舆论氛围。 。

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