都是正规编制,各有优缺点。
大堂经理:
1,工资和业绩有关系,业绩好工资可能比行长高。
2,统筹大堂,需要特别擅长人际关系和营销,同时要维护大堂秩序,还要小心各种突发危险事件。总之就是眼观六路耳听八方,身累心累。
主管:
1,工资是固定的,奖金和所在网点的一年业绩有关,祈祷行长经理和柜员们给力吧。
2,不用考虑客户和业绩的问题,但是需要掌握所有业务知识,一旦出现业务差错要承担很大责任。总之就是多学多联络上级运营部门,柜员归主管管理。
01月07日 编辑 fanwen51.com
都是正规编制,各有优缺点。
大堂经理:
1,工资和业绩有关系,业绩好工资可能比行长高。
2,统筹大堂,需要特别擅长人际关系和营销,同时要维护大堂秩序,还要小心各种突发危险事件。总之就是眼观六路耳听八方,身累心累。
主管:
1,工资是固定的,奖金和所在网点的一年业绩有关,祈祷行长经理和柜员们给力吧。
2,不用考虑客户和业绩的问题,但是需要掌握所有业务知识,一旦出现业务差错要承担很大责任。总之就是多学多联络上级运营部门,柜员归主管管理。