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对于培训工作的认识，更多地来自于观念。越是身体好的人越注重健身。越是有病的人越不愿意加强锻炼。企业也一样，越是好企业越注重培训，越是差企业越不注重培训。因此，好企业越来越好，差企业越来越差。造成这种差距并非是财富的因素，而是人的观念。今天我们看看市场上那群热爱学习的学员，他们的企业都做得比较好，而且未来会更好。对于培训的认识：一类是等我有钱了再来参加培训，一类是等我企业有问题了再来参加培训。另外一类是我先参加培训才能做好企业。三种不同的思维方式，就产生了三种不同的行为导向。对于第一类，也许他永远都没有办法赚足钱来学习。第二类人，也许他出问来学习已经来不及了。第三类，也许他的企业能健康长寿。要想改变差距，除非改变人的观念。但世界上最难做的事情莫过于改变人的观念。

张戴金老师员工培训

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语文摘抄加感想答对加50分《跪着开花》摘抄： 秋天里，五棵跪了四个月的葵花全部开了花，那花盘要比正常的葵花小一点，但它和别的葵花一样向着太阳怒放，也和别的葵花一样开得金碧辉煌。 现在我家后院成了葵花...

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