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首先，要确认一下他的劳动关系是和谁的，很多民工不签劳动合同的，有些又是外包的，所以如果没有合同的话要确认一下事实劳动关系，如果遇到阻碍可以找当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 然后，劳动关系确认以后，找当地的劳动和社会保障局进行伤残鉴定。

（一定要先确认劳动关系） 最后，根据伤残鉴定结果，向用人单位申请工伤赔偿，如果协商不了，就找劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。 大致流程就是这样了，再概括一下 确认劳动关系（找劳动争议仲裁委员会，打114可以问到电话）——伤残鉴定（找劳动和社会保障局）——工伤赔偿（找劳动争议仲裁委员会或者向人民法院提起诉讼）

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