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1、以带领群众兴村富民为标准,建强支部班子。
一个好的领导班子,是一个村经济发展的重要基础。按照"“三个代表”要求,着力建设一支顺民心、聚民力、带民富的高素质村级干部队伍,适应农村新形势、新任务的要求。一是积极推进村干部职业化管理。二是抓好村干部的教育培训。三是推行目标管理责任制,完善监督,重奖严惩。制定出明确的工作目标,严格考核,成绩突出的予以奖励。
2、以发挥先锋作用为尺度,建好党员队伍。
年龄偏大、文化偏低直接影响着党员作用的发挥,造成党员队伍整体素质不高。因此,提高党员队伍整体素质是村党支部建设的首要任务。一是在保证质量的前提下,加大力度,加快速度,把农村优秀青年人才吸引在党组织周围,二是用科学发展观武装广大农村党员和优秀人才的头脑;用市场经济理论和科学技术提高他们的技能;用长期的实践经验丰富他们的知识,提高他们的致富本领,增强他们带领群众发展市场经济的自觉性。三是为党员发挥作用创造条件。给党员知情权、参与权、决策权、监督权。为党员发挥作用设计载体,创造环境。
3、以农村优秀青年人才为培养对象,加强后备干部队伍建设。
党员老化和人才缺乏是导致后备干部不足的主要原因。重点培养优秀青年人才入党,把党员优秀人才作为村级后备干部培养对象,积极吸收优秀青年人才加入党组织,实行严格管理,建档立案,定期考核。并加大后备干部实践锻炼力度,拓宽后备干部实践渠道。
4、建立和完善规章制度,规范村级民主管理。
以实行依法治村、村民自治为目标,积极推进基层民主建设,实行民主管理。一要适应改革要求,进一步修订和完善村基层组织议事规则等一系列规章制度。通过建章立制,规范基层组织生活制度和村务管理,走上规范化、制度化的轨道。二要坚持依法办事,不断提高农村工作水平。村干部要自觉增强法律意识,强化法制观念。想问题、办事情、作决策,首先要考虑有无法律依据,是否违法,切实做到依法行政、依法办事。三要深化村民自治活动,推进村级民主建设。努力提高村务公开质量,认其听取和收集群众的反映和意见,适时向群众反馈,加强民主管理与民主监督。
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