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增加员入的“心理收入”，那就是说与物质区分开的罗，不是工资、不是奖金，与福利有关吗？应该有关吧。。。。是可以挣的东西，想想有这几方面：

1、企业文化-挣了尊言

2、公司培训-挣了知识

3、制度规范-换了管理知识

4、其它的环境

应该还有一种角度，就是别人这方面亏了，他就觉得自己挣了。

有句话不知道是否恰当：“你想挣了，你就挣了，你想不要脸，我能给的，给你，我给不了的，你去问别人要吧，至于别人给不给你是你们俩的事了。”

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