请问办公室交际黄金法则是什么呢

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请问办公室交际黄金法则是什么呢

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办公室交际10黄金法则：

一、主动热情、平等尊重。通常人们都说了不少的废话：见面的时候问一声：“吃了没有？”“到哪里去？”“在哪里高就？”等等，说明人性向善的一个特征，孟子有过阐述，水往下流、火朝上烧，野兽奔向狂野。现代职场，很多的交往都是在办公室进行的，有人戏称为“办公室政治”，交往是互利互惠的，主动与人打招呼，主动给人让个位，主动帮人一个忙，主动和被动的与人招呼，也决定着你在办公室的角色和位置。

二、形象仪表、自信大方。首先自身要注重仪表，不论是平常社交场合、还是办公室工作场景，衣着可以不华贵，但要整洁；神态可以不自负，但要自信。虽然“骑白马的不一定是王子，有可能是唐僧。”但大多数人都是以貌取人，还是要注重服饰的。一个服装整洁、大方有理的人，一个拥有良好习惯、表现文雅的人，往往体现在自己的言谈举止上，体现在一件细微的事情上，不在公众场合吸烟、吐痰，不在人多时候抓脚、抠鼻，往往细节决定成败。

三、赞美认同、点头微笑。赠人玫瑰、手有余香。很难想象，一个只有自己才是唯一正确的人，会去肯定别人。处处跟人别扭、处处钻人牛角尖的人，是不会去赞美别人的，如果你能够经常给人赞美，其实就是一个有修养的人，不仅是给领导、同事，更难能可贵的是给那些需要鼓励的后来者、跋涉者、合作者、奋斗着一个肯定，一个微笑，可能就是最好的帮助。门口的保安、扫地的阿姨，落魄的追者、办公室的默默无闻的人，也许更需要赞美。

四、记住名字、留下印象。了解和记住对方的名字，了解需给人配合、帮助、满足，是现代人际关系的一个重要部分。做好自我说明，留下难忘的印象，职场中，不知道要做多少自我说明，简介明了、清晰轻松，让人对你信任、一扫沟通障碍，交际效果大增。特别是作为同事，如果你记不住对方的名字，总是“喂喂”称呼，想必对方也对你不会留下良好的印象。

五、少谈私事、莫论人非。增广贤文说的好，逢人且说三分话，不可全抛一片心。酒逢知己千杯少，话不相投半句多。避免交浅言深，还需见机行事。办公室场合，不能过多谈论自己的私事，更不能让私事影响了自己的工作。闲谈莫论人非，对同事不能道短论长，道人是非者，便是是非人。

六、留心喜好、尊重礼节。有的人不爱吃辣椒，你可要尊重对方；有的人有民族习俗，你也要尊之。但是有人专门研究你的爱好，你喜欢喝洋酒，下次就有人以此作为突破点；你孝敬母亲，可能有人就要以此为契机拉你下水。记住，不能让别人把你的优点转化为攻破或利用的缺点。

七、动之以情、予之以礼。以情动人，给人亲和人，给人以礼相待，自然会受人尊敬，在办公室，人际关系也有亲疏，对疏者，可“动之以情、予之以礼”。

八、承之以诺、成之以就。诚实守信、能办到的事情、承诺完成的事情，一定要守信用；同事借钱承诺归还、不能拖延；承诺的事情，不能广开空头支票，成之以就要在点滴中有所体现。

九、注重场合、说话和谐。什么场合说什么样的话，什么舞台唱什么样的曲。有话好好说出，有理慢慢道来。

十、倾听聆听、同存异。好的管理人，好的沟通者，都是注重倾听和聆听的。办公室场合，更加要善于倾听聆听对方的说话，沟通才能产生良好的效果。

办公室交际是现代社会不可缺少的，需要有沟通能力、讲话能力、协调能力和组织能力，世事洞明皆学问，人情练达皆文章。另外做到积极参与、迎合配合；敢吃小亏、讲究原则；不卑不亢、适当应对，尊重同事、减少内耗等，对人际交往有益无害；不要把自己排除在局外，多些参与精神，多谢配合迎合。语气缓和、态度坦诚，那么正应了这句话：做人成功，做事就事半功倍！

人际关系法则

关于交际方面： 1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。 3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。 4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。 5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。 6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。

你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。 7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。 8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。 9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。 10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。 11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。 12.你要让别人相信，主意来自他自己。

好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。 13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。 14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：＂首先要穿别人的鞋走上一段路。＂你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。 15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。 16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。 17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。

18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。 19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。 20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。 21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？ 22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。 23.要尽快宽恕别人，不要记仇。 24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！ 25。

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