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[保研夏令营专家的推荐信]以下是保研夏令营专家的推荐信，有需要的教师们可以参考一下! 保研夏令营专家的推荐信(1) 作为**大学**学院一名教授，本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营及之后的推免生...+阅读

企业推荐信模板【1】

尊敬的先生或小姐：

您好!首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。我是弘森体育用品有限公司的总经理XX。得知我公司实习生岳扬小姐想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

岳扬在校期间，曾担任过永兴中学学生会副主席、外联部部长、班级团支部书记等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好的态度。

具有较强的学习素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为优秀学生干部、三好学生，学习成绩优秀。

在个性方面，岳扬表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在我公司担任重要的商业职务。曾经担任过人力资源助理，以及秘书和会计等职务。

她这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。她把所学在实践中加以运用，从她所取得的成就直接且充分显示了她在学习上谦虚与勤奋.

她是一位乐于传授并不断升自己经济概念的职业人士，是一位真正的金融工作者。她已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案，做年度财务报表等等。虽然我仍希望她在这方面持续加强，但我依然欣她正表现出来的在经济学领域的专注与专业。

从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。相信

推荐人：XXX

XX年X月X日

企业推荐信模板【2】

尊敬的举办方：

你们好!

我与XXX同学有长期的相处，并对其有一定的了解，我愿意向你们推荐其参加贵方举办的XXX活动。

交往中我发现，XXX首先是一名有思想的青年，能够对事物有自己清晰的认识，并且懂得表达和证明自己。尤其是出现分歧的时候，懂得静心思考自己的问题所在，这在日常交往中是非常具有优势的。

在学习成绩方面，他也能够把自己的特长发挥出来，并且能认识到自己的不足。比如在数学、英语基础方面，经过后期的学习，得到了非常大的进步，能够满足参与深入学习、研究的需要。

同时他充分发挥自学能力强的优势，自学了部分研究生阶段的基础课程，这使他的知识面有了较大的扩展。

关于科学研究，我想多说一些。他非常积极主动地直接向我提出加入我的XXX项目研究，并且提出了他的长期规划;在项目参与中，由于专业知识的阶段不同，在该项目中他并没有和我开展太多合作，但是我认为，积极进取的心态是难能可贵的，并且长期来看会给他带来更多。

期间他还参与了其他的项目，包括XXXX、XXXX、XXXX等项目，得到了充分的锻炼。同时他独立设计了一个基于浏览器的仿真系统，并以第一作者身份发表了相关的论文。

科学的研究需要创新的人才、长远的视野和宽阔的平台，望举办方能够为XXX提供这样一个良好的平台。

推荐人：

日期：

企业推荐信模板【3】

尊敬的执事先生：

您好，我是北京XXX公司总经理XXX，很高兴向您推荐我公司优秀的网络技术部经理XXX先生.

北京XXX公司位于北京CBD中央商务区，是一家专门从事基础电信业务及增值电信业务运营的高新技术企业。

公司业务全面覆盖ISP企业互联网接入、IDC互联网数据中心、NSP网络服务提供、BSI楼宇系统集成、网络元素出租出售、E1长途专线等多方面电信综合业务，全力打造新一代以数据为主的开放电信业务承载平台。

2005年5月，鉴于XX先生丰富的工作经验和出色的才能，我公司聘任他为网络技术部经理，主要负责制订公司网络安全管理和网络技术管理的制度，规范;对公司的业务方案进行审核和技术把关，编制重点项目和新技术项目的方案;制定并落实技术人员的培训计划，搞好技术团队建设;与合作伙伴进行技术沟通和交流。

在我公司，XX先生积极努力工作，凭借出色的管理能力和丰富的专业知识，与部门员工一起攻克了一个又一个的技术难关并出色的完成了各个项目任务，同时还能提出一些建设性的意见，为公司持续而稳定的发展作出了重要的贡献。

XX先生不但在工作上兢兢业业，认真负责，而且为人正直，善于与人交往，与同事之间的关系非常融洽并得到了领导的一致认可。

XX先生任职北京合聚数字技术有限公司的薪资为XXX元/月。

XX先生是一名优秀的员工，更是一名出色的计算机专业人才，我相信无论在哪里他都会成为重要的角色。对于这样一名员工，我不愿意让他离开公司，但刘先生有着自己的美好的人生规划，我衷心地希望刘先生在未来的人生道路上越走越好。

希望上述信息对您评估XX先生的工作能力有所帮助。如果您有任何需要进一步了解的信息，欢迎您随时和我联系。

手机：XXXXXX

固定电话：XXXXXXX

XXXXXX公司

总经理：年月日

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