[求职信写作的几点禁忌]求职信不一定要包装得一场精美,但要注意某些细节,这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里整理出几份失败的求职信,供大家引以为诫: ①为用...+阅读
职场是个小社会,人际交往是不可避免的一些问题。而交谈是最基本的维持和提升友谊的方法,但对于职场新人来说还有一些东西不知道。下面进入职场指南之办公室聊天的禁忌。
一、薪水问题
办公室里的薪水问题是很敏感的一个问题,因为这和不同的赏罚都有直接联系。薪水包含基础工资加绩效奖金,而绩效奖是与个人的表现直接挂钩。对于老板,对于你个人来说,透露了薪水问题,就透露了职场的规则,对大家都不利。
二、财产问题
在职场里大家既是朋友也是竞争对手,不管你过的有多好,低调才是维护职场规则的重要法则。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
三、野心问题
野心是一个人对自己价值的追求,对于老板来说,你的野心是促进你先进的动力。但对于同事来说,你的野心就是一种挑战。僧多粥少,树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点,是自我保护的好方法。
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