校园招聘“新势力”表现抢眼

[校园招聘有水分应届生需理性面对]当前，校园招聘正在如火如荼地进行着。诸多校园招聘会、宣讲会令大学生们眼花缭乱、目不暇接，而校园招聘的方式更是五花八门，多种多样。对于很多应届生来说，为了找份工作，就像赶场...+阅读

据悉，今年各行业名企纷纷宣布启动校园招聘，宣讲会一场接一场。不少名企的校招规模创下历年之最，新成长公司则纷纷展开校园首秀。记者从广东各高校了解到，目前已启动校招的国内外名企达上百家。2011校园招聘中一些新势力表现出众，为不同专业的毕业生提供了更多选择。

IT/通信：中坚力量吸收大批人才

IT/通信行业可谓校园招聘中的老牌劲旅，无论以微软、SAP、思科为代表的IT大腕，还是以华为、中兴为马首的巨型通信企业，历年都是校招的中坚力量，每年都有大量本站进入上述企业工作。以中兴通讯[29.44 5.56%]为例，90%的人才来自校园招聘，毕业生起薪在各行业也处于较高水平。据悉，除技术、研发、制造方面的工程技术人员，该行业企业对海外营销人员、财务、法律、市场营销等各职能领域的人员近年来均有较大需求。

需求重点：IT工程师、技术研发工程师，海外营销、财务、法律人员等。

汽车：政策利好刺激需求

相比往年，2011年进行校招的汽车制造行业名企明显增多，部分企业还增加了招聘人数。如福特汽车，9月17日启动其在中国最大的校招项目，将在年内招募超过160名本站；吉利集团此前也启动了千名研究生培养计划。业内人士表示，中国汽车产业快速发展使企业在研发、制造、采购、海外营销等方面的人才需求出现大量缺口。

今年车企校招积极性高，与国家一系列扶持政策有关。中国汽车工业协会的数据显示，过去6年里，中国汽车工业每年均以高于20%的速度增长，预计2015年汽车产业职工需求将超过500万人。目前，中国不仅缺乏既有技术又懂管理的综合型经营管理人才，还缺乏知识结构能横跨汽车制造技术领域、电子技术领域、计算机技术领域的复合型技术人才，校招显然是解决业内人才短缺的重要渠道。需求重点：汽车设计、研发、制造工程技术人员，市场营销人员等。

电气/机械：理工科学生机会更多

据了解，电子、电气、机械等行业的招聘公司不仅有台积电这样的超级用工大户，也有三星、索尼、飞利浦等世界一流企业，更有像三一集团这样招聘规模达5000人的超级大户。对本站来说，理工科相关专业的机会更多。不过，上述企业大多规模庞大，对管理培训生、市场、营销、财务等各领域的新人同样也有需求。

需求重点：电子、机械工程师、设计工程师、研发工程师、质量管理、管理培训生、储备干部、市场营销等。