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如何架构集团目标利润管理体系

01月08日 编辑 fanwen51.com

[工程公司质量管理体系文件有哪些]根据08版标准,需要形成文件的程序有所变化。具体见标准“须形成程序文件”处。 一般而言,一个质量体系少不了一下文件: 1.质量手册 2.管理文件和技术文件控制程序 3.记录控制程...+阅读

通常情况下对一个集团的目标利润管理可以分三级来进行,一级为集团目标分解到母公司及各控股公司;为母公司和各控股公司将指标分解二级到各利润中心、或费用中心;二级为各利润中心、本或费用中心将指成本。三级标进行细分到项目、或个人、组。

一级管理的重点为:、公司及各控股公司的定位,目标收入和目标成本谁主谁次;要考核指标及激励机制设计;、团各企业之间内部交易定价的设计。 二级管理的重点为:内部利润中心和成本或费用中心的设置和划分;主要产品的定位,目标收入和目标成本谁主谁次。 三级管理为保障企业目标利润的实现,考核指标及激励机制;、中心内部交易及服务定价的设计。细化

三级管理的重点:项目和人,指标能有效分解到各项目或人,细分使做到目标利润管理点无遗漏,身上有指标,集团整体目标利润的实现提

人人为供最坚实的保障。

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