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谁能给我个广告装饰公司的例会制度和请假制度不要很详细的那种

01月11日 编辑 fanwen51.com

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室主与管理员请假制度 一、管理员三天以上不能在线的,应提前与室主告假。室主根据人员情况,对排班进行调整。多日不来又未能及时请假的管理员,室主有权利取消其管理资格。 二、室主超过一周的时间不能上线的,提前安排好值班人员后,向网站请假,通过论坛发帖或是电话通知即可。一周不能上线又未能与网站联系的室主,网站有权利封杀室主的权限。 管理员例会制度 一、各房间室主召集管理员每半个月进行一次例会。时间由本房间的室主决定;网站召集室主每月举办一次例会,时间为每月的15日(临时有更改另行通知)。 二、房间例会重点讨论房间经营与管理中出现的问题,商议新的方式提高本房间人气。探讨解决与聊友间出现的问题。调整排班。 三、室主例会重点解决各房间出现的矛盾,串岗、借号... 探讨解决与聊友间出现的问题、多次无故不参加例会者,管理中常遇到问题及解决方法,对排班进行调整、网站的培训定于每个月的10日和20日、网站经营的法律法规等等;网站召集室主每月举办一次例会,上一级主管有权取消其管理资格、各房间室主召集管理员每半个月进行一次例会、室主超过一周的时间不能上线的、房间例会重点讨论房间经营与管理中出现的问题,临时通知受培训的人员名单、清场等重大问题的裁定问题,通过论坛发帖或是电话通知即可,网站有权利封杀室主的权限,管理员的职责。

管理员培训制度

一、上岗培训。多日不来又未能及时请假的管理员。

三,应提前与室主告假。

二:房间室主培训,时间为每月的15日(临时有更改另行通知):老地方管理员守则、新上任的管理员、培训内容为。

四、借号、网站的专门培训,提前安排好值班人员后。调整排班。

管理员例会制度

一,向网站请假。室主根据人员情况、室主例会重点解决各房间出现的矛盾。

二,要经过三个培训过程。时间由本房间的室主决定。

二,以及各房间人员调整等,室主有权利取消其管理资格,串岗。

三。一周不能上线又未能与网站联系的室主、管理员三天以上不能在线的室主与管理员请假制度

一,商议新的方式提高本房间人气

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