厂区外来人员管理 - 范文无忧网

[生产车间厂区环境卫生管理制度]只要是正规工厂，比如经过国际ISO9000（国际质量体系）或TS16949（国际汽车生产认证）都是5S管理，日本人对5S的贯彻更是始终不移。所谓5S：就是对整个工厂进行： 1、整理—什么要，什么不...+阅读

一是签订就业合同时，登记工作人员的身份证号，可不要把什么没有身份证的借口的人员召进来，给你自己找事；二是适当安排工作人员食宿，如果能安排的时候就近安排下，日常设立个班长什么的人员分开进行管理，如果安排食宿人员多设立楼长，分别管理；三是上班时间有工厂外来的人员，一定进行登记，来办何事，找何人，值班人员联系后确认来人情况后方可放行；四是工厂人员外出时，上班时间外出要进行登记，下班时间外出时口头上让他们给自己关系比较近的人员知道下，考虑到个人隐私问题，这个度要把好。

外来人员出入生产经营场所管理规定

一、目的

为了保证公司正常的生产工作秩序，确保公司财物和人员安全，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于所有进出生产经营场所的外来人员。

三、场所类型

A类：进出公司指定的接洽场所（如洽谈室、接待室、展厅、培训室及办公室）。

B类：进出公司生产各车间、加工制造场所、仓储场所及生产现场等。

四、具体规定

1、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，由接洽人员核准后，在指定的接洽场所完成接洽工作。

2、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由接待人员提示安全告知，如：指定的接洽场所禁止吸烟，场所内的电气设备禁止随意打开或关闭。

3、车间主任严格管理本车间，严格控制非加工人员进出情况。