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劳动法要求劳动合同必须注明的条款有哪些请问劳动法对劳动就业合

01月16日 编辑 fanwen51.com

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《劳动和同法》于6月29日得以正式通过,并于2008年1月1日起正式生效。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 下面是《劳动合同法》法条,你可以去看看。

延伸阅读:

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有没有企业全职会计的劳动合同范本劳动合同有统一印制的标准格式,没有单独针对会计的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份...

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