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考勤考核制度表

指标 分值 评分标准

旷工 5 五旷工记录为5分，旷工一次为三分，旷工两次为0分。

脱岗 5 五脱岗记录为5分，脱岗一次为3分，脱岗两次为0分。

早退、迟到 5 无早退/迟到记录为5分，早退/迟到一次或两次为4分，早退/迟到三次或四次为3分，早退/迟到五次或六次为2分，早退/迟到六次以上为1分，早退/迟到六次以上为0分。

请假

（事假） 5 请假三次以下为5分，请假三次为4分，请假四次为3分，请假五次为2分，请假六次为1分，请假七次为0分。

考勤月度考核表（表一）

被考核员 分值 总分 备注

迟到、早退（5） 请假（5） 脱岗（5） 旷工（5）

考核部门：物管部 审核：

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