平面广告设计工作室管理规章

[速求公司管理制度或规章制度。简单点的单又实在的]润龙医疗器械公司员工考勤管理制度5 m5 j, h/ v% j* J- r/ w9 W' f6 }); k1 H% X. E) B v1.目的：明确考勤治理制度，确保公司的人员稳定。 J+ S! L8 |8 S. N) c ) f＂ f3 m＂ g# T6...+阅读

办公室行为规范

一、nbsp；日常办公秩序，行为礼仪amp;#61548;nbsp；公司周一至周五的上班时间为：9:30-12:00nbsp;13:00-17:30,12:00-13:00为午餐时间；所有员工应严格遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工amp;#61548;nbsp；严格履行考勤制度，上下班必须刷卡，严禁带刷卡，到岗员工每天至少保证双卡记录amp;#61548;nbsp；服从上级领导管理、认真执行公司各项制度，未经批准，不得终止工作或脱离工作岗位amp;#61548;nbsp；外部来访客人应安排在会议室、贵宾室或咖啡厅里接待，未经允许一律不得进入办公区域amp;#61548;nbsp；原则上不允许在上班时间会见私客，如有特殊情况，需事先征得部门负责人批准，会见私客的时间不得超过10分钟amp;#61548;nbsp；上班时间不得作与工作无关的事项，如nbsp；长时间打私人电话nbsp；玩电脑游戏nbsp；当众化妆、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等amp;#61548;nbsp；上班时间在办公区域内讲话时应保证声音不影响他人的正常办公，严禁大声喧哗、打闹嬉戏amp;#61548;nbsp；上班时应该保证桌面整齐，除上班需要的物品应收入到抽屉中amp;#61548;nbsp；下班后必须关闭电脑，将桌面物品清理干净文件全部收入柜内上锁，并将椅子推入桌下；最后一位离开办公室的员工应关闭电灯amp;#61548;nbsp；在开会时应将手机调成静音或者震动状态

二、nbsp；电话礼仪amp;#61548;nbsp；原则上电话应在铃响三声内接听，用于为：您好nbsp；迪思，XXX部amp;#61548;nbsp；邻座无人时，应主动带接电话并做好记录amp;#61548;nbsp；接到电话态度恶劣时，应耐心解释；无法解决时，可先将问题记录下来在寻求解决方法，严禁在通话中与对方发生争执和互骂amp;#61548;nbsp；如遇到来电打错nbsp；部门，应主动告知对方正确的电话号码

三、仪容仪表amp;#61548;nbsp；着装根据岗位和季节不同严格按照公司要求着正装，上班着装大方、得体、干净、平整，严禁衣冠不整amp;#61548;nbsp；发式上班前应将头发顺利干净，保持头发洁净办公室保密规定

一、nbsp；保密原则amp;#61548;nbsp；严禁私下传播、打听公司机密amp;#61548;nbsp；严禁斜路公司业务、经营、管理等机密内容amp;#61548;nbsp；公司下发的保密文件应根据只是传达到相应级别人员，并妥善保存，不得复印，转借amp;#61548;nbsp；薪资实行保密之多，任何员工不得探问他人的薪资，也不得告诉他人自己的薪资，一旦发现经证实无误，公司将立即给与处分amp;#61548;nbsp；员工应全心全意为公司工作，不得以直接或者简洁的方法损害公司的利益amp;#61548;nbsp；员工在任职期间，不得在兼职其他单位amp;#61548;nbsp；员工离开公司不得斜路公司业务机密amp;#61548;nbsp；严守公司秘密，不得泄露商业机密，未经许可，不得将内部文件、档案任意处理，不得随意丢入垃圾袋或者随手抛弃

二、nbsp；保密范围amp;#61548;nbsp；公司重大决策中的秘密事项amp;#61548;nbsp；公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营策略amp;#61548;nbsp；公司正在开发服务的项目资料amp;#61548;nbsp；公司内部掌握的合同、协议、意向以及可可行性研究报告、主要会议记录amp;#61548;nbsp；公司的经营情况、财务状况、客户情况、技术数据资料amp;#61548;nbsp；公司财务预决算报告、各类财务报表、统计报表amp;#61548;nbsp；公司所掌握的尚未进入市场或者尚未公开的各类信息amp;#61548;nbsp；公司电脑系统技术数据、公司的应用软件和数据资料，个人及公司电脑帐户密码以及相关文档资料amp;#61548;nbsp；公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料amp;#61548;nbsp；经公司确定应当保密的其他事项