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展开全部展开全部目前,国内各家企业中,包括三资、外资、独资企业,以劳动力密集型企业居多。员工素质参差不齐。单纯依赖传统的考勤方法(如点名制、签到制、打卡制)来进行管理,显然无法满足当今市场日益竞争的需要,尤其在工作效率、响应速度、办公环境、统计分析能力这些“管理指标”更是无法达到绩效标准。推行严格的考勤制度是企业正常运转的基础,是势在必行的。
一、考勤管理模式及其解决方案综合各企业考勤制度来进行分析,不同行业、不同规模、不同性质的企业考勤制度有着千差万别。考勤管理模式有有四种:
(1)、固定模式:以星期为单位来指定的固定上下班时间和休息时间;适用于行政、管理、后勤人员,只有一个班次。
(2)、排班模式:以月为单位按日期指定其所上班次和休息时间,适用于大型企业的固定倒班的生产人员。
(3)、倒班模式:不以时间为单位,依据员工的考勤时间和企业设定的考勤班次来自动判断出员工所上班次(详见自动倒模式)。
(4)、弹性模式:在没有设定考勤班次的情况下,依照员工考勤数据自动汇算工作时间。
二、考勤操作流程 流程说明:首先将企业的考勤管理制度(包括考勤制度、加班制度、请假制度)导入SH V8.0中,并对考勤机进行初始化。通过采集员工的刷卡数据和人事部门管理人员输入的相关数据,自动生成各种考勤报表,包括个人或部门的日报、汇总表、月报。一方面供管理人员进行分析处理,一方面该数据将作为薪资结算的基础数据。本考勤模块分为考勤设置和考勤管理两大部分。考勤设置模块对用户单位与考勤相关的各种规定、制度、时间等进行设置。该模块是进行正确考勤的基础。主要包括:n 设置考勤制度n 设置请假类别n 设置节假日n 设置考勤时间表n 部门班组时间表n 考勤方法设置n 人员排班管理n 查询排班表
三、模块流程图示(点击“考勤设置”图示即进入)企业在实施计算机考勤管理之前,一定要仔细研究本流程列出本企业的相应制度与方法,这样才能保证数据分析的正确性。否则,如果一开始就实施错误,则必然导致南辕北辙、事与愿违。第二节 考勤制度设置 单击“考勤制度”图标即进入此模块。此项完成一些考勤及加班制度的设定。用户需注意:这些设置将直接影响每个员工考勤计算的结果,故建议设定后不要经常修改。 该窗口设置中每项的含义如下:
一、考勤制度栏 开始记迟到时间:表示推迟上班超过此时间后开始计迟到,或提前下班超过此时间后开始计早退。开始计旷工时间:表示推迟上班超过此时间后不再计为迟到,而计为旷工。有效刷卡时间:每个考勤时间点刷卡的有效时间范围。 迟到早退计算模式:在此可选择每天迟到早退超过两次以上时,是计一次还是以实际次数来计算。节假日有效模式:若选择全部人员有效,则规定的节假日的休假和薪资计算模式适用于所有人员;若选择只对非排班人员有效,则规定的节假日的休假和薪资计算模式只适用于非排班人员,排班人员继续执行企业的排班管理规定。自动倒班模式:在此方式下,无需对员工逐个逐日进行排班。系统可依据员工刷卡数据自动识别班次,并生成日报表。 (只对刷两次卡及刷两次卡以上的班次才有效)l 如果设置为分部门班组倒班,则以部门班组的班次为参照,根据员工考勤资料来判断其所上班次,这种模式适用于存在不同部门有多个班组、每个班组有不同班次、不同部门班组其班次考勤时间间隔较小的情况。此时应设定部门班组考勤时间表和人员档案中的班组名称,并且设置人员档案中的班次处为空。(具体见考勤时间表设置)l 如果设置为分班组倒组,则以班组的班次为参照,根据员工考勤资料来判断其所上班次,这种模式适用于存在企业有多个班组,但各个班组的班次大部分都相同的情况时。此时应设定班组考勤时间表。(具体见考勤时间表设置)l 如果设置为直接从考勤时间表倒班,则以全厂的考勤班次为参照,根据员工考勤刷卡资料来判断其所上班次,与那个班次的考勤时间点相近系统就认为是这个班次,这种模式适用于存在企业有班次较少、不同班次考勤时间间隔较大的情况。此时直接设定考勤时间表,并且设置人员档案中的班次处为空(具体见考勤时间表设置)
二、加班制度栏单击“加班制度”标签即进入,如图示:加班处理四种方式如下图:加班计算方式:设置加班时间的计算是否须经加班单确认n 如果设置为需要加班单的确认,则计算加班时员工的正常工作时间外加班需要加班单确认,即加班时要刷卡外还要输入加班单才有效.当加班单设置时间大于实际加班时,以实际加班为准,反之,则以加班单时间为准.n 如果设置时不需要加班单确认,则员工加班考勤时间直接计入加班时间。n 固定加班后的加班经确认,表示员工的固定加班(由考勤时间表指定)不须确认,固定加班后再加班则须确认。n 正常上班内加班经确认:指直落加班、提前加班、延时加班须加班单确认。延时加班起点时间:指正常的下班时间后推迟下班开始计算加班的起点时间,例如:设置为30分钟,正常下班为18:00,则从18:30分钟以后刷卡才计加班. 提前加班起点时间: 指提前加班有效时的起点时间...
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