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劳动管理规章制度

一、为了规范企业和职工的行为，严肃劳动纪律，结合公司实际情况，制定本规章制度。

二、所有员工都要无条件地服从公司领导和所属部门领导的工作安排和作息时间安排，遵守各项规章制度和劳动纪律，自觉完成各项工作任务。

三、在上、下班时要自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

四、员工因故需要作息半天时，无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1时00分划分。即在1时00分后打卡的，计入上午上下班时间纪录；在1时00分前打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。上行政班的人员每天必须打卡两次（不论是上全天班还是半天班）。

五、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附文字说明，不作为空卡记录。

六、员工每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，均作为空卡处理，空卡一次扣除半天工资。

七、当日上下班均不打卡的，按照旷工处理，旷工一天扣除二天工资。当月连续旷工7天或全年累计旷工达30天者直接给予辞退处理，因旷工导致相关工作不能正常进行时，应赔偿相关的损失。

八、迟到早退15分钟内扣5元/次，30分钟内扣10元/次，60分钟内扣20元/次，超过一小时扣半天工资，超过两个小时的扣除当天工资。迟到、早退、旷工者当月无全勤奖。

九、凡是已经休息而来公司打卡的，一经发现扣除当事人二天工资。

十、经多次打卡考

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