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内容来自用户：陈瑶

物业公司安全生产规章制度

一、安全生产教育培训制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强全体员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我公司日常经营活动顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。

一、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由公司自行组织培训形成进行。

(1)安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

(2)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。

(3)特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

(4)其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。

(5)待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

(6)从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

(7)新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。

(8)公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于三、实行安全教育培训登记制度62)

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