谁有机械厂安全生产会议制度奖惩制度

[安全奖惩制度] 为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安...+阅读

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通用版的：安全生产会议制度为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理单位生产经营过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于班组及以上各部门的安全生产工作会议。安全科（室）负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作，各单位负责本制度贯彻执行工作。

一、单位安全生产委员会会议

（一）单位安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由单位办公室召集，主要负责人主持，全体管理人员参加，时间不限，地点由召集人决定；

（二）会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策，审定、分解考核单位的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患整改过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议单位的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等；

（三）会议记录由单位办公室负责记录，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门主管。单位办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

二、单位安全生产会议

（一）单位安全生产会议，每月至少一次，由安全科（室）召集，单位生产副总经理（副厂长）主持。参加会议的人员一般有：安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由生产副总经理（副厂长）决定，地点由召集人决定；

（二）会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策及有关文件，并研究提出本单位的贯彻落实措施；对发生的生产安全事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型人物和事迹；对安全生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等；

（三）会议记录由安全科（室）负责，会议对所议事项以及作出的决定形成会议纪要，会议纪要分发与会人员以及事项涉及的有关部门主管。安全科（室）负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

三、部门（车间）级安全生产会议

（一）部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定；

（二）会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和单位安全生产工作的各项决议以及单位在安全生产中的一些重大问题；

（三）会议记录由召集人记录，部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安全科（室）不定期抽查会议记录及决议执行情况。

四、班组安全生产会议

（一）由班长负责召开，小组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定；

（二）会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神，布置、检查、交流、总结安全生产工作，学习安全操作规程、安全规章制度等，分析班组内外事故案例，结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等；

（三）会议内容在各班组交接班记录中记录。车间领导和安全员每月进行定期检查并签字。

五、各专业性安全生产会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录，由主管职能科室对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

六、不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录，由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

七、相关要求

（一）会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

（二）通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、会议地点交代清楚。

（三）被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

（四）会议上决定的事情，各部门和负责人必须不折不扣地认真执行，及时完成。

（五）每次安全生产会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全科（室）应定期对各会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，促进本单位安全生产管理工作持续、稳定、健康发展，根据《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合本单位实际，特制定本制度。

一、单位所有从业人员适用本规定。

二、对认真履行职责，在改善安全生产条件、防止和减少生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励。

三、对不能认真履行职责，导致生产安全事故发生的责任部门和个人，要予以批评...

安全生产管理制度有哪些

展开全部安全生产规章制度【安全生产规章制度范本一】

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十

一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十

二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故：

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。安全和产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准

1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。

3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。

8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。车间消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设...

安全生产规章制度

这是各项法律法规中要求的企业必须要有的安全生产规章制度

第十四条企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况，制定完善下列主要安全生产规章制度：

（一）安全生产例会等安全生产会议制度；

（二）安全投入保障制度；

（三）安全生产奖惩制度；

（四）安全培训教育制度；

（五）领导干部轮流现场带班制度；

（六）特种作业人员管理制度；

（七）安全检查和隐患排查治理制度；

（八）重大危险源评估和安全管理制度；

（九）变更管理制度；

（十）应急管理制度；

（十一）生产安全事故或者重大事件管理制度；

（十二）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；

（十三）工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度；

（十四）动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度；

（十五）危险化学品安全管理制度；

（十六）职业健康相关管理制度；

（十七）劳动防护用品使用维护管理制度；

（十八）承包商管理制度；

（十九）安全管理制度及操作规程定期修订制度。

第十一条存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：

（一）职业危害防治责任制度；

（二）职业危害告知制度；

（三）职业危害申报制度；

（四）职业健康宣传教育培训制度；

（五）职业危害防护设施维护检修制度；

（六）从业人员防护用品管理制度；

（七）职业危害日常监测管理制度；

（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（九）岗位职业健康操作规程；

（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

第十五条生产经营单位应当制定下列安全生产规章制度：

（一）全员岗位安全责任制度；y

（二）安全生产教育和培训制度；y

（三）安全生产检查制度；y

（四）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；y

（五）危险作业管理制度；y

（六）职业安全卫生制度； y

（七）劳动防护用品使用和管理制度；y

（八）生产安全事故隐患报告和整改制度；y

（九）生产安全事故紧急处置规程；y

（十）生产安全事故报告和处理制度；y

（十一）安全生产奖励和惩罚制度；y

（十二）其他保障安全生产的规章制度。y