请问县城的残联是什么性质的单位

[就业协议书的法律性质是什么合同]就业协议书，也有人称“三方协议”，实际上学校只是作为“鉴证登记方”，仅起到证明作用。即使没有学校的鉴证，就业协议书也具有法律效力。就业协议书不属于劳动合同，首先，签订主体一...+阅读

残联属于群团组织，是参加公务员管理的事业单位，残联机关的人员都是公务员或者参照公务员管理；还有下属的事业单位，这些人员都是事业编制。残联主要职能是：

一、贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策，配合有关部门起草有关发展残疾人事业的政策；协助政府研究制定我县残疾人事业发展规划、计划。

二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。

三、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供应、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

四、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设作出贡献。

五、沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

六、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作，搞好综合、组织、协调和服务。

七、指导和管理各类残疾人协会组织。

八、开展残疾人事业的国际交流与合作。

九、指导乡镇残联的业务工作。

十、承担县委、县政府和上级残联交办的其他工作。...

各县级残联工作职责

（一）宣传、贯彻、执行《中华人民共和国残疾人保障法》及党和国家有关残疾人工作的方针、政策；协助政府研究制定我县残疾人事业发展的中、长期规划和有关政策；配合有关部门起草有关发展残疾人事业的地方性法规草案；承担相关领域业务的指导和管理。

（二）联系、指导各类残疾人社会组织；负责残疾人信访，听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益；履行《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法律赋予的其它职责；管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。

（三）开展和促进残疾人的教育、劳动就业、康复、扶贫、培训、文化、体育活动、用品用具供应、社会福利、残疾预防、无障碍设施、残疾人保障金管理等工作，改善残疾人平等参与社会生活的环境和条件。

（四）团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽的义务，发扬乐观进取和自尊、自信、自强、自立的精神，为我县两个文明建设做出贡献。

（五）沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，为其创造良好的生活条件和工作环境，扶助残疾人平等参与社会生活，使残疾人事业与社会经济发展基本相适应。

（六）指导各乡镇、街道办事处残联组织建设和业务建设，完善健全社区残疾人工作的业务体系，开展对基层残联干部培训工作，培养残疾人工作者。

（七）承担县人民政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调与管理工作。负责并落实县政府关于残疾人优惠政策。

（八）开展残疾人事业的对外交流与合作工作。

（九）承担完成县委、县政府及上级有关业务部门交办的其他工作。