学生会组织部规章制度

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学生会组织部规章制度

为了加强团委学生会组织部的职能，发挥组织部在院学生会的作用，保障组织部工作正常、健康、高效的运转，结合我院实际情况，特制订此制度。

一、工作理念：立足本职、润物无声

二、工作特色：一切从严、狠抓狠管

三、例会制度：

1、团支书例会定于每周四中午12点10分在226教室举行。如有特殊情况，组织部会另行通知。各班团支书不得无故迟到、旷会。确实有事不能出席者，须提前向组织部长请假。2.例会时，各团支书按规定位置坐好，以便于会议的进行和文件的发放。3.禁止替会，如若发现，按规定处理。4.会议中，禁止大声喧哗。对会议决定有不同意见，可在会后向组织部成员提出，经共同商议后作出最后决定。I

四、团课检查：1.各班在开展团课前，要对教室进行卫生清扫。2.黑板上要认真规范的写好团课主题。3.开展团课时，桌面上只准放笔记本和笔，严禁在团课上翻看各类书籍或与开展与团课无关的内容。4.当团课需要同学们讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。5.对于确实有事，不能参加团课的同学，要向辅导员请假。6.各团支部要做好团课活动记录。

五、各团支部举办活动的申报程序：1.各团支部举办活动应先写出申请，包括相应的活动计划、活动方案，经团委组织部同意后方可举办。2.各班组织开展的活动与校、院学生会组织的活动相冲突时，应服从大局，各班活动应作出相应的调整。

六、考评与奖惩：1.对团支书：

（1）各班团支书的品行评价成绩（主要指组织管理能力部分）由组织部根据例会考勤、团课检查及各类团日活动的开展情况给出。

（2）团支书必须按时参加例会，旷会、替会计-0.5分/次，迟到两次计旷会1次。

（3）对于积极配合团课、团日活动等团学工作的团支书可酌情加分。2.对各团支部：

（1）考核总分为20分，起评分数为12分。

（2）团支书必须按时参加例会，迟到扣1分；旷会、替会扣2分。

（3）团课无人缺席的班级加0.5分/次，有缺席情形的班级扣0.5分/次（累计最高线为-4.0），不开展团课的班级计-6分。

（4）及时上交各种材料的班级计+1分，迟交的计-1分，不交的计-2分。其所上交的材料内容充实且有创新意识的计+2分。

（5）积极策划组织宣传党内、团内重大思想和时事，开展团内教育活动的班级计+1分/次。

（6）承办院团委活动的班级，每次给班级加1分。

（7）20分为止，按总分共分为四个等级：优秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。

学生会社团部的制度章程

一、部门职责 1. 沟通学生社团与我系团委、学生会的工作联系，发挥桥梁纽带作用，及时了解和反馈各协会要求，帮助协会解决实际困难； 2. 加强我系学生社团管理，加强协会合作、整合、分配资源，促进协会稳步发展； 3. 对协会活动和发展提供服务、进行监督、完善评议制度，对社团活动定期评议、惩罚分明； 4. 注重工作宣传，加强信息报送工作力度； 5. 发展同各院系学生社团的交流与合作.二、奖惩制度 1. 社团部建立考核评比制度，每学期由社团部面向部分协会会员组织评比表彰工作成绩突出，贡献大的社团组织及协会负责人.初步定为一个优秀社团及一个优秀会长； 2. 各协会在内部评选出优秀会员若干名，并向社团部上报，由社团部同意给予适当奖励.初步定为各协会一名优秀干事； 3. 对于在协会活动中重大失职的会长或协会各部门负责人，社团部有权给予批评及建议，酌情予以处理。

团支部管理制度

团支部管理规定

一、根据团总支的工作部署和要求结合支部实际，确定班级团支部的工作，并制定详细工作计划。定期召开支委会和支部大会，传达上级指示，布置、讨论和检查工作。

二、对支委和团员进行《团章》学习和新时期党的基本路线方针的学习，深入了解和及时反映团员同学的思想要求，关心他们的学习和生活。

三、团日活动思想教育的重要载体，应该充分认识建立团日活动的重要意义，将落实此项工作作为最基本而又最重要的，抓紧抓实，搞出成效。一个月开展一次团日活动，并认真填写团日活动记录册。

四、做好支部组织工作，建立和健全支部组织生活和工作制度。执行团的记录，争取将更多地团员向党员发展。

五、配合院学生会开展各项工作，做好团费的收缴管理使用及年度注册统计等工作。

六、认真做好支部社会实践、优秀团员和青年志愿者先进个人的评选工作。

七、认真做好年度民主评议团员工作，做好向系团总支推荐优秀团员作为入党积极分子的工作。

八、对整个团支部的工作全面负责，同各级委员会保持密切联系，督促和帮助他们作好分管的工作。

九、及时传达和组织学习党和上级团支部的决议、结合实际制定计划，并组织实施，注意调查研究，认真做好工作小结。

十、注意了解团员青年的学习、思想和工作情况，有针对性地进行思想教育，并经常向团委和班主任汇报工作。

十一、经常对团员的基本知识教育，注意培养、帮助团员中的积极分子，认真做好推荐优秀团员做党员发展对象工作，积极发展新团员。

十二、提出团的组织生活的内容要求，并督促和指导团小组（即班级干部）了解和反映团员青年的思想和要求，关心他们的学习、生活，帮助他们解决学习、生活中的困难。

十三、为团内表彰、批评和处分提供准确的学生意见。

十四、按时缴纳团费并且团支部应将团费按月上交分团委。团支部应教育团员按期缴纳团费，逾期不交者，应予以批评，无正当理由，连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活者，按自动脱团处理。保留团籍的学生党员从取得预备党员资格起，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。

十五、针对团员的思想情况，组织各种形式的教育和学习，积极开展青年志愿者、学习雷锋及社会实践活动。

一套完整的团总支规章制度

团总支是先进的组织团体，以为学生服务为宗旨，在学生中发挥着重要的模范带头作用。为了严格团的组织生活制度，提高团员素质，充分发挥支部的战斗堡垒和团员先锋模范作用，推动团总支各项工作顺利开展，特制定如下制度： 1、团支部各成员应时刻牢记“为学生服务”的宗旨； 2、团支部各成员都应具有较高的责任心，努力工作，保证质量，时刻加强与老师、全系同学团结协作，统一开展各项工作。须服从团支部书记的指挥，不擅自做主变更活动计划，不违反团支部规章制度； 3、团支部全体成员应当自觉遵守校纪校规，按照有关准则规范约束自己的言行。团总支各部门及其职能概括：团总支各部门及其职能概括：团总支书记：主持团总支的整体工作，对团总支的各类活动进行决策、布置和协调。检查和督促所辖部门工作计划执行情况及活动开展情况，并确保这几个部门的工作顺利开展；宣传部：宣传部要配合系团总支完成每一个阶段的工作，听从系团总支的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展；组织部：组织部通过对组织日常组织工作的管理与监督，不

断加强同团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助团员提高思想修养，增强团队精神。通过组织广大团员参加社会实践和有益活动，加强广大团员的实践能力及组织、工作能力，并促进团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力；纪检部：主要监督系团总支成员认真工作，会议时会场秩序，并时刻提醒团总支成员认真履行自己的责任，不做违反学校规章制度的事情，为我系学生做一个好榜样。规章制度第一条：团支部成员应自觉遵守校规校纪，自觉维护团总支形象。第二条：例会制度 1、每星期二召开一次团总支全体成员会议。大会由团总支副书记主持，主要目的是传达学校及系部的工作； 2、各个部门由部长负责每半月召开一次内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作； 3、团支部全体会议时各部长做好相应的记录，以备各部门指导开展内部工作； 4、开会时，成员应提前 5 分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容；

5、会议遵循投票制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织； 6、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录； 7、加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密； 8、团总支各成员发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报主要领导或团委老师。第三条：活动制度 1、对于每一件具有可实施性的工作，须由团总支的干部集体商议。讨论通过后，方可上报团委批准，然后制定详细的计划，综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施； 2、对于团总支全体成员参与的活动，由组织部拟定出详细的计划方案. 3、宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由宣传部负责自行收集整理。 4、参加活动的团总支成员应严格要求自己，遵守团总支的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向负责人申请后方可离开。在活动中，如果发现有异常情况，须及时向负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动； 5、活动结束后，各成员集合，由负责人清点人数，并宣布此次活动圆满结束时，方可离开。