[制度调整重于和先于政策]你们知道制度和政策哪个更重要吗,不知道的赶紧来看看小编为大家整理的这篇论文吧。提要:今年第一季度宏观出现了一些回稳的迹象,但基本面仍然是喜忧参半。出口强劲和消费增长,物...+阅读
就安全制度重于安全意识写一篇发言辩论会急用啊
1 任何一个辩题 所站立场不一样 思路就完全不一样 所以请你补充下你的立场 2我接下来就对整体思路做一个大体分析 ①安全制度重于安全意识 最大的交锋在于 安全制度和安全意识的作用及其互补 尤其在互补上会有激烈交火 安全制度:优点,作为硬性规定更为完善 缺点 需要有人执行 不然就是废纸一张 而且较为僵化 不能适应新情况 安全意识:优点,可以在任何时候以行为人的主观意识作为标准 为自己的行动负责 更为细致 更主动 缺点 安全意识培养很难到位 所以可以看出 如果要打安全制度重于安全意识,那么就应该: a。重点强调安全意识的难以培养,安全意识的不足,而且很多时候安全意识恰恰需要靠安全制度来培养和完善 b。这是块软肋。安全制度的缺点并不是因为制度本身不好,而是由于人们不服从制度。
可能对方会说,这不正说明需要安全意识?注意!此处你需要指出,这只能说明安全意识重要,但是不能说明它重于安全制度!最后还是得需要制度来告诉人们哪些安全那些不安全,不然安全意识从何而来? 2、安全重于发展 这个有点麻烦,得走逻辑路线。别想着光靠实例了。如果你打 安全重于发展,那么: a。逻辑如下,安全和发展都很重要,但是安全相比发展,更为重要。这个要反复强调,如果对方强调发展重要的例子,你就拉出来说,对啊,发展是很重要,但是我们说安全更重要,对方99%的问题就会被你这句话废了。 b俗话说安全是发展的前提,没有安全,和谈发展?而且对于员工的安全的关注作为一种人性的关怀 在企业文化上,本身也是一种发展,也就是说,不关注安全,企业文化就不算发展。
这更说明了 安全重于发展,这是你的最强大的武器!懂了么? 先想了这么多,我记得以前也回答过类似的问题,看来领导们口味很相近嘛····祝你好运
安全生产中规章制度重要行为意识重要我方观点为行为意识重要麻烦
首先抛开辩题看看 怎样能达到安全生产: 1安全的技术设备 安全的生产环境 本行业因素---这都是客观条件 2操作人员对技术的掌握程度 操作人员的安全意识----主观因素 要达到安全生产 以上两方面都很重要。 而我们今天的辩题是 规章制度和行为意识那个重要(应该是哪个更重要把?请说清楚辩题!)所以接下来看看规章和行为意识在安全生产中的作用: 1规章制度:只有有一套行之有效的安全规章制度并使人们遵守才能使之发挥起作用 规章制度的作用不同于生产技术 安全的生产技术不掌握 发生事故是必然的 但是只要我们有足够的安全意识 即使制度不完善 我们也能安全生产 2行为意识:人作为安全生产的主体才是问题的根本原因 一切不安全事故的发生都是围绕人展开的 所以首先要建立人的安全生产意识。
而且 无论管理层提供多少安全的设备和技术或完善的规章制度 只有拥有良好的素质 才能利用条件 安全生产 即使没有良好条件 也能尽量避免安全事故的发生。 所以分析到这就很明了了,你方的重点在强调一切安全生产的最终落实主体是人。作为安全生产中的主要矛盾 我们自然要以主要矛盾为主。而像规章制度 监管力度等等都是次要矛盾。 规章制度之所以在一定程度能促进安全生产是因为员工遵守他,试想,如果没有安全的生产意识,规章制度有什么用呢? 现在看看你方弱势地方:一切安全生产的展开都需要一个原则 这个原则就是规章制度,像是工地上的用电制度 混凝土浇筑制度 建筑材料管理制度等等,我们必须承认在一定程度上 遵守这些制度对安全生产起来积极作用。
你放如何反驳呢? 1首先强调 我方认为行为意识重要 但并没有否认不需要规章制度 制度作为一个辅助性措施还是有存在的意义的 只不过起作用远比不上行为意识罢了 2规章制度并不是完善的 有很多不安全因素未必会完全包含在内 这时候 只有安全的行为意识才能避免不安全事故的发生。也就是说,你放强调:“制度是有限的,而事故是无限的”,要根本上解决问题只有靠人的意识了。 先想到这么多,希望对你有用!!
安全制度与安全意识哪个重要
安全意识 重于安全规章制度
所谓安全意识,是指人们对于安全生产工作各种现象的观点及态度的总称。可分为三个结构层次:一是安全意识;二是安全工作的态度;三是自觉地执行有关安全规章制度的行为素养。这三个层次的作用和相互关系是:安全意识的认识功能是得到安全工作有关知识和掌握有关规章制度的保证;而安全工作知识的多少和有关规章制度掌握的程度,又是端正安全工作态度和形成自觉执行规章制度保证安全行为素养的基础。
例1、一名职工在下地沟之前认真检查了周围的安全情况,发现地沟盖板有塌陷的危险,立即采取了措施,从而即保证了生产任务的完成,又避免了一起多人伤亡事故的发生。
例2、今年单位某分厂检查员从输送带上拿取样圈时,右手被带到清洗机传送带端部与过度板之间,造成右手2-5指末节离断。这名检查员在样圈不能正常从清洗机传送带上输送出来的情况下,没有采取停机拿取或者采用工具拿取,严重违反了设备安全操作规程。
从这两起典型事故案例分析中得知,前者安全意识较强,因而避免了一起可能发生的恶性事故,后者尽管懂得安全规章制度,但自我保护意识较差,故导致了事故的发生。
企业生产安全意识更重要还是安全制度更重要
安全生产重于泰山,对企业来说,安全检查也是生产力,更是生命力。因此说,企业生产,安全意识和安全制度同等重要。众所周知,所谓安全意识,就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念,也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。安全意识主要表现形式有以下几个方面: “安全第一”意识 :“安全第一”是做好一切工作的试金石,是落实“以人为本”的根本措施。自我保护意识 是人懂得自我防范的思想意识。群体意识是人与人相互帮助,相互保护,相互协作,密切配合的群体意识,这是保障安全生产的重要条件。安全管理制度也称之为安全生产管理制度,主要体现在控制风险,安全管理制度也可以依据风险制定。
对于企业来说,要确保安全生,安全意识和安全制度二者缺一不可。安全意识体现的是人的主观意识和能动性,只有从主观上认识到安全生产的重要性和必要性,人才能自觉主动地执行各项安全规章制度,而安全制度是规范人的行为的准则和纪律,告诉人们应该怎么做?不应该怎么样制度?违犯安全规章制度的后果和责任是什么?只有安全意识和安全制度融为一体,企业安全生产才有保障。...
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