套WOW公会制度？

[一套完整的团总支规章制度]团总支是先进的组织团体，以为学生服务为宗旨，在学生中发挥着重要的模范带头作用。为了严格团的组织生活制度，提高团员素质，充分发挥支部的战斗堡垒和团员先锋模范作用，推动团...+阅读

WOW公会官员设一个会长，两个副会长，四个部门构成（统战部，人事部，后勤部，外宣部）。

1、设会长一名：就是工会的领袖了拉，总负责工会的各项活动以及事宜。在官员投票的时候拥有否决权，以及收人和T人权利，官员分配。RAID副本时候，担任RL。

2、设副会长2名：协助会长管理公会，对会长负责；会长不在时，副会长暂代领导责任.官员分配。也同时拥有否决权，收人T人权。RAID副本时候，担任RL。2个副会长各分管2个部门。建议2个副会长一个对外负责，一个对内负责。也就是说，一个副会长分管统战部和外宣部，一个副会长负责人事部和后勤部。

3、设立统战部，设官员5名：这个部门比较重要，所以设立5名官员，其中一个官员主持工作。建议由对战场、副本以及大型RAID指挥有一定了解的人担任。主要工作主要负责组织日常RAID、PVP和援助会员等战斗性质活动，是积分制度的执行者。官员素质要赏罚分明，指挥若定。精通游戏，判断准确。成熟果敢，沉着冷静。部门职责：1)RAID副本的时候有专人负责记录DKP的累计以及消费点数。及时更新DKP系统。2）定期组织会里成员下副本，主要针对的是TL,STSM,UBRS以及以上副本。提请每周RAID目标，提前24小时在论坛通知。3）在大型活动，比如40人的RAID，以及组团杀LM的活动中协同会长副会长指挥战斗。4）负责提交DKP方案以及修改工作，提交后，官员投票通过后执行。5）需要确定工会活动的MT,MH等，战术都围绕他们展开，平时多培养其意识。

4、设立外宣部，设立官员2名：其中一个官员支持工作。建议由对宣传、外交有一定特长的人担任。最好是与其他各个大工会会长比较熟悉的人担任。主要工作负责外交和宣传两大块，招贤纳士，组织娱乐活动，公会形象管理，受理外部投诉。外宣部官员素质要：富有人缘，活泼积极。机智口才，文采飞扬。懂得双赢的道理。部门职责：1）负责工会论坛的维护，鼓励公会成员多上论坛交流。2）负责与服务器上各大其他工会的联络问题，公会成员与外有纠纷的时候，负责与外沟通解决问题。3）负责各次大型活动的报道工作，可以在公会聘请若干战地记者，鼓励在各大WOW网站宣传工会。如果有表现优秀的，外宣部可以提请会长给予其DKP奖励。4）公会成员必须到论坛报到，外宣部及时统计公会报到人数。5）派发招募贴，宣传本公会宗旨、制度、展示实力，为公会树立正面形象，维护公会名誉

5、设立人事部，设立官员3名：其中一个官员主持工作。建议由工会中人缘比较好，朋友比较多，对工会成员比较熟悉的人担任。主要工作受理入会申请、考察转正，受理会员签到、请假及退会，公布奖罚名单，汇总并更新会员资料，考核官员以及会员。部门职责：1）部门首要工作是考察公会的新人，行使权利提升或者降职公会成员。2）和会长一样有收人T人权。3）每周对工会成员进行考评，提交DKP奖惩结果给统战部。4）工会成员有任何合理要，人事部门负责尽量协调处理，安排工会积分成员帮忙完成。5）根据积分制度，每10天组织官员奖惩分投票及优秀会员奖励投票，制定每10天官员积分补贴奖励名单，每10天公布一次奖励名单。

6、设立后勤部，设立官员3名：其中一个官员支持工作。建议由工会中比较有商业头脑的人担任。主要工作负责财务（资金）和后勤（财物）两大块，管理公会资金及财物，记录其进出流动，开展对外贸易，发放奖金、收取罚款，每月提交财政运作报告。财政部官员素质要公正无私，不厌枯燥。精明细致、条理清晰。部门职责：1）首要任务是确定公会主工匠人员，统计其主要的产品公布在论坛。2）管理工会小金库，每周在公会论坛公布公会银行的使用情况。3）建立工会内部物品交流交易制度，尽快制定以实施。4）对工会成员合理的附魔制作要，安排人员帮忙解决需。

7、实习会员：实习生只有旁听和参与工会聊天的权利，在经过人事部门3天考察后，并且等级超过40级后提升为公会成员。

8、普通会员：公会成员享有公会成员应有的权利和义务，可以参与聊天，可以给予其他成员帮助。

9、积分会员：有权利参加公会组织的RAID活动，也有义务接受公会安排的任务以及要你参加公会活动。

YY娱乐公会管理分工制度

会长：会长全面主持公会工作，召开公会治理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指导各治理部门开展工作，并及时解决存在的各项难题，充分调动公会全体或者公会成员的积极性。主要职责：

1、负责领导公会各治理部门，调整公会上下全体成员；

2、负责公会的日常重点事项审理、编排；

3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；

4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；

5、决定公会内务治理的设置、变动与调整等；

6、制定公会的基本治理制度；领导和平衡公会的治理层运作；

7、制订公会未来的发展计划、公会重大章程及修改方案；提交最高委员会审批；

8、安排副会长的公会工作分配；

9、制定公会的文化；

10、对各部门事务和治理人员的安排以可发出指导性和指令性意看见；

10、负责与各大游戏官方联系，随时为公会争取各类所需资源。

11、每年年底向长老会提交本年度的总结。）副会长（主管游戏内）：副会长协助会长治理公会，处理公会各种事务。协助会长协调、治理、监督下属各部门工作，负责策划具体组织并实施公会内的相关活动，负责任命公会的人事安排，领导成员在游戏中建设公会，提升实力，加强公会的影响力。团结公会成员，带动新进成员可以更快的融入公会这个大家庭。副会长有权利检查各公会会员工作计划和工作状况。在会长不在的情况下副会长有权代表会长下达指示，所有成员必须无条件执行。主要职责：

1、跟进公会发展动向，及时提交有效的合理推荐。有效率地决定公会的一些非凡重点决议和方案，具体落实并完善会长安排的工作并及时报告请示公会一切工作进展情况。

2、有效率地拟公会所有部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。

3、定期筹划公会内部交流活动，及各种与其他公会的合作等活动；

4、协助会长研究公会发展的目标计划，提出合理推荐供参考。

5、及时解决成员间存在的各项难题，重大事项及时向会长报告。

6、负责公会舵主、堂主及超级版主、版主等公会人事的直接任免。

7、负责领导和处理游戏内各类难题。（包括组织与指挥帮战等活动）

8、协助公会各部门的治理，定期整理各部门资料和调整适当人员；副会长（主管游戏外）：协助会长治理公会的各种事务，并负责建设公会论坛，（包括及时发布公会公告，更新公会战况和跟踪提供各类游戏新闻信息，发布公会各类考核信息等）主要职责：

1、协助主管游戏内的副会长做好各类帮战，会议的指挥和治理，负责人员的通知及召集。

2、公会各类通知的及时发布（论坛和QQ群及YY语音）。

3、负责论坛的各方面建设，维护，美化，

4、负责关注和收集各类游戏资讯（非凡是与笑网络络有关的第一手资料），第一时间在论坛和QQ群及YY语音上公布和更新。

5、负责公会所有QQ群及YY语音的治理（包括任命相应的治理员）。

6、负责治理公会外交工作。

7、负责公会舵主、堂主及超级版主、版主等公会人事的直接任免。舵主：（统战）负责即将进驻的新游戏在开服之前与会员进行游戏资料的沟通及游戏中公会会员的游戏冲级、游戏中公会的建立、公会战时的组织和治理。负责发放游戏测试号及开展发号活动，并作发号记录。负责监督、统计公会进驻游戏的情况（内测游戏中负责调动、监督公会会员的游戏评测情况）。治理军团；负责游戏内测号的具体个人发放工作，招收游戏测试成员，并组织人员进行编撰游戏经验，心得，感想之类的文章和游戏截图。并负责公会进驻该游戏的整体推进工作。挖掘新游戏，具体了解游戏的内测及公测时间，制定进驻计划和统战方针，并形成方案，提交治理层，由治理层决定是否进驻该游戏。提名公会所进驻网络络游的主要负责人名单，并提交治理层以及人事部审核、备案，及时与外宣部沟通方便外宣部的宣传工作。及时将入驻会员以及外宣部收集到的相关游戏的资料上传到论坛，并号召会员跟帖。原则上各游戏军团负责人由统战部向治理层举荐，但是也答应会员以自荐方式向统战部申请，经统战舵和人事舵审核通过后，提交治理层审批。策划工会所进驻网络络游的活动，形成方案并提交治理层审批。组织应对其他公会的挑战、搬弄，并及时告知治理层，同时也要和公会外宣舵外交人员沟通联系。负责公会入驻会员在游戏中的道具以及武器等的分配和调度，尤其是游戏先遣会员在游戏中的装备及道具的分配调度情况。向外宣舵提供游戏里的帮会战、攻城战等等的游戏截图。将陆续成立游戏先遣先锋测试团、公会游戏进驻团、游戏观察团。游戏先遣先锋测试团

1、负责带领先遣队员国内外测试阶段游戏进行体验和评测；

2、负责制定先遣先锋评测小组的治理制度，招募准则和活动方法等；

3、负责编写游戏评测报告和定期整理游戏经验心得；

4、定期报告请示工作计划报告及改进更有效的评测方案；

5、经常到官方和各大媒体等多渠道了解热门待测游戏信息；公会游戏进驻团

1、负责公会各大游戏的进驻计划，进驻人员安排和统计；

2、有效率有质量地分配所要进驻的游戏内外治理员的工作，和临时调动计划

3、制定公会游戏进驻的治理制度，招募准则和活动方案等；

4、编写...

请问企业内部员工会员管理制度是什么

一、根据《中国工会章程》的有关规定，结合本企业实际，特制定本管理制度。

二、凡企业职工，包括无期限合同制职工和有期限合同制职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。

三、凡要加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，本企业工会委员会批准并发给会员证，其会籍从企业委员会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

五、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组讨论提出，由本企业委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，同时收回会员证，并在会员登记表上予以注销。

六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会员，不参加工会组织活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。

退会手续与第五条同。

七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由企业委员会讨论决定，开除其会籍。

八、工会会员调离本企业，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本企业的会员其会员关系亦同。

九、会员因内退、长病假等长期不能参加工会组织活动的，本企业保留其会籍。

十、会员调到没有工会组织的单位工作时，原单位可保留其会籍，到新单位组织工会时，再将有并材料转去，恢复会籍。

十

一、会员退休，可保留会籍。十

二、保留会籍手续，根据厂劳资部门的职工退休等办理意见，由企业委员会在工会会员登记表备注内注明该会员办理保留会籍手续的时间、工会负责通知保留会籍的会员从核准之下一个月起停止缴纳会费。会员办理保留会籍的手续以后，退休人员的会员证由本人保存，其他保留会籍者的会员证自作出保留会籍的决定之日起失效，并由企业工会收回。

十

三、已办理退会手续的职工，又提出申请入会，经企业工会研究，可允许其重新办理入会手续。十

四、本条例从颁布之日起施行，其解释权在本企业工会委员会。...