个事业单位节能规章制度

[事业单位请假制度](一)公休假和国家法定节假日机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、五一国际劳动节3天、十一国庆节3天的法定节假日。 (三)探亲假 1...+阅读

个事业单位节能规章制度

节能工作规章制度为全面推进节约型事业单位的建设，引导所干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低成本，制定本管理制度。

一、节能的分类动态监督管理。 1、用电管理 ⑴合理设置空调温度。除夏季需要时，其他季节不能使用空调机，空调温度设置不低于 26℃。做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开 1 小时空调。 ⑵办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、 “白昼灯”。 ⑶电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类用电器电源。通过分组电源开关控制等办法，对空调、楼道照明灯和大功率电器实行定时开关制度。 2、节能产品的采购。严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。 3、公务用车的使用和管理工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，科学核定单车油耗定额、实行一车一卡，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按《车辆管理制度》执行。 5、废品的回收利用。局机关各处室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，由办公室安排专人定期处置。

二、节能工作的日常管理 1、节能工作的管理和具体实施所成立了节能工作领导小组，负责所里的节能工作的组织管理和监督指导。领导小组由所长刘惠珍担任组长，副所长周春昌任副组长，成员由各科主任组成。 2、节能宣传教育工作做好单位的节能工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能节水宣传活动，通过制作节能宣传专栏，悬挂宣传标语等形式开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心，使节约成为干部职工的自觉行动。 3、节能工作的督导检查。领导小组要加强对单位节能工作的指导和监督。采取定期检查与不定期抽检相结合的方式，发现问题及时纠正。年终组织对各科室节能工作进行考核，对落实工作扎实，成效明显的科室将给予表扬；对落实不力的科室予以通报。考核结果作为年度评先条件之一。

企业节电的措施有哪些

对于企业节电的措施：

（一）节电方面

1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。

3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

4、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

5、空调使用严格执行26°C标准，离开半小时以上必须关闭空调，减少能耗。

6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

（二）节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。

2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用电子邮件代替纸类公文。

5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

（三）其他方面管理

1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

二、建议

（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。

（二）大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

企业用电管理规定全文

安全用电管理制度随着公司生产不断扩大，用电设施、设备数量快速增大，公司用电费用不断上升，同时，各部门临时用电作业部位增多，不规范现象增多，给公司用电安全带来很大隐患，为了统一管理用电，进一步节能降耗、消除隐患，制定公司安全用电管理制度：

一、安全管理

1、公司设立用电安全管理组，负责各部门安全用电管理，每月检查各部门用电是否符合规范，对不符合规范的用电行为要及时纠正，检查用电设施是否存有安全隐患，对检查出的安全隐患要及时消除。

2、各部门如需进行供电线路改造，必须先向用电安全管理组提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、各部门（含住厂单位）有临时用电需时，必须按临时用电申请程序进行申请，申请批准后，由专业电工进行线路作业，临时用电现场要有明显的标志，用电方要有安全负责人进行现场安全管理，用电完成后及时通知临时用电管理人员，由专业电工进行拆除。严禁各部门私自更改用电线路，严禁私拉临时用电线路，严禁使用大功率用电器，否则造成的损失由责任方承担。

二、用电考核

1、公司对各用电户安装用电计量表，制定电量考核指标，每月对各用户进行统计、分析，以便合理用电，减少浪费。

2、各住厂单位用电需要跟公司签订用电合同，临时用电必须按程序申请，工程施工用电是否收费需要在合同中注明，否则应安装电度表，公司按照规定收取费用。

3、处罚各用电单位必须严格遵守用电管理制度，对违反管理制度者，按照公司处罚条例进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应经济损失。办公区、生活区用电管理规定

一、管理原则：

1、合理用电、计划用电、节约用电。

2、公司用电装表计量。

3、分配用电指标保证全公司职工工作、生活的基本需要和用电费用的节约。

4、公司按每度电元计算。 A、（5-10月）空调按每天运行6小时计算，电脑、复印机按每天运行8小时计算，传真机按24小时计算，电灯按每天阳面4小时、阴面每天6小时计算。 B、（11-4月）空调禁止使用，电脑、复印机、传真机同上，电灯按每天阳面6小时计算，阴面每天按8小时计算。

二、管理职责：

1、后勤部负责制定办公室、生活区用电额度、制定相关的制度交纳电费。

2、设备动力组负责全公司内的电器安装、检修、抄表工作。

3、财务部负责收取双职工平房的电费，相关金额见《关于职工住宿收费标准的管理程序》和各部门的额外电量电费。

4、后勤部负责对其职责部门的用电情况进行监督。

三、规定内容与要；

1、办公楼用电量由各部门领导严格掌握、大型用电设备应严格分配开关时间，做到合理安排。

2、办公楼所核定电量内不包括各部门自行添置的生活用电设施（如：电水壶、饮水机、音响等）。

3、办公楼各部门在规定时间内，用电量超标的部分，月底由后勤部与设备动力组共同核实，由后勤部出超出电量数据单转财务部门，由财务部根据超出电量数据单从该办公室使用人工资中扣除超额电费。

4、各办公室电量由各办公室使用人确认，部门经理签字。

5、凡有出差任务的同志，公司月底根据人事出差证明按天数扣除相应电费（用电量超出时）。

6、宿舍区每间宿舍由后勤部核定电量指标，此电量只供基本照明，如有超标现象，由宿舍人员平均分担额外电量电费。

7、宿舍内不得使用电炉、电取暖器等高耗电自备电器，以免线路超负荷。

8、住宿人员个人添置电器应征得同住人同意，如未征得他人同意，造成房间用电超标，所超用电费用由电器所有人支付。

9、宿舍内如造成他人不能用电的，由宿舍管理员出罚单，后勤部确认后交财务部并在责任人工资中扣除相应款项用于购买用电。

10、用电人在离开房间时一定要关闭电灯、空调、电脑等用电设施、设备，如未关闭以上电器造成火灾事故的由当事人承担法律责任。处罚：

1、如有私接电源者，按设备功率3个月的用量交纳电费，私接电线所造成的一切损失，由私拉电线者承担全部责任。

2、损坏电路设备按价赔偿工料费，并处以50元罚款。

3、拒绝交纳额外电量费用者，按额外电量的3-6倍进行处罚，并处以50元罚款。

公司水电管理制度

一、公司水电日常使用管理由综合管理部负责。工程部负责供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各部门负责本部门办公室内的照明、空调电源管理。

二、每天下午下班后，各部门办公室人员应及时关闭部门、所在区域各楼层电源。

三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。

四、公司夜晚保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理，如无法自行处理，应及时拨打办公室人员电话。为保证用电安全，综合管理部每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患。

五、非经允许，各部门（人员）不得使用电炉、电暖器、电水壶等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。

六、各部门在使用档案室后，应及时关闭档案室所有电源，避免安全事故。

七、空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调，确需使用的（预报气温30°C以上或5度以下时），温度应分别设置在26°C以上、20度以下。非工作时间不开空调，下班应关闭空调等设施。

八、电开水器由综合管理部管理，为节约用电，设定使用时间（每天早6:30—9:30分），请各部门每天在规定时间打水。

九、杜绝“长明灯、长流水”。定时开关灯，各办公室人员应认真负责，做到人走灯灭，及时关闭电源，电器在不使用的时候都要关掉电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。

十、建立严格的监督检查制度，对节约水电措施不力、浪费现象严重的部门予以定期曝光，通报批评。十

一、各部门行政负责人是本部门水电管理的第一责任人，办公室有长明灯的，予以处罚该部门行政负责人20元/盏，由综合管理部负责开据罚单，交由财务收取。

十

二、本办法自公布之日起实行。...