学工干部值班制度 - 范文无忧网

[2013酒店值班经理管理制度]1、当天晚上18点至次日8:00点，值班经理不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班经理。 2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准...+阅读

小编整理了一篇关于学工干部的值班制度，仅供大家参考。

根据《教育部关于加强高等学校学生公寓安全管理的若干意见》(教社政[**]9号)、《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政[**]6号)精神，结合我校实际，为了加强学生教育管理服务，有效处置突发事件，确保学生公寓安全稳定。根据辅导员驻楼有关规定精神，制定****学院学工干部值班制度如下：

一、值班人员

学工部(处)全体工作人员，各二级学院分管学生工作的领导、学工办主任。

二、值班时间

每天09:00次日09:00，周

六、日、法定节假日正常值班。

三、值班地点

学生公寓***

四、工作职责

1、走访学生宿舍，了解学生思想、学习和生活动态，并有针对性地开展教育、引导或管理工作;

2、巡查学生宿舍内外安全、卫生状况，对存在的问题积极督促整改;

3、检查督导学生按时熄灯就寝情况;

4、检查督导宿舍管理员履行岗位职责情况;

5、预防和处置学生突发事件;

6、完成学校、学生处领导交给的任务。

五、工作要求

1、值班人员做好交接班工作，周一至周五于当天17:30到金桂苑值班室

(一号院)签字接班，周

六、周日及法定节假日于当天上午9:00到金桂苑

(一号院)面对面交接班。

2、值班人员应严格执行值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗，不迟到、不早退，不得从事与工作无关的活动，不得让学生或其他教职工代班。若因出差等特殊原因不能按时值班，应事先请示部门领导同意调整，经同意后报学生处备案。如有脱岗、擅离职守、迟到早退等情况，一经认定以工作考核不合格论处，给予通报批评。若酿成事故，视情节轻重追究当事人责任，按照失职、渎职处理;

3、值班人员进入异性宿舍检查，原则上必须有异性人员(含学生和宿舍管理员)陪同;

4、值班人员应如实填写值班日志，不得弄虚作假补填日志、代他人填写日志等，一经发现认定，以工作考核不合格论处;遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向学工部(处)或行政总值班人员报告;

5、值班人员应妥善保管值班室内设施和物品，并负责当天值班室的清洁整理，房门钥匙必须当面交接;

6、值班人员应学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织学生有序疏散。

学工干部值班制度