社团章程制度 - 范文无忧网

[增资章程修正案]公司增资章程修正案范本【1】公司增资章程修正案范本?玉源财务为您提供!以下仅供参考! 南京有限公司章程修正案依照公司章程的规定，经股东会全体股东讨论通过，本公司章程修...+阅读

社团章程制度【1】

一、总则

第一条学自会全称是东华大学大学生自强联合会 (英文译名：Federation of Students Self-Reliance of DongHua University ) 。学自会是由东华大学志向于自强不息的青年大学生组成的全校性综合学生组织，该组织实行开放式管理，以贫困学生为基础，普通学生也可加入。本组织接受校学生处的领导。

第二条本社团的宗旨：通过组织和指导会员的活动，引导会员树立自立自强、自强不息的人生观。同时，会员立足校园、面向贫困学生，树典立范，身体力行传播自立自强、自强不息的精神。

第三条本组织奉行自立自强、自强不息的原则。

二、活动形式

第四条根据实际情况，主要活动如下：

1、以自身的自强行动为引领，在学生中树立自强不息的典范;

2、积极探索培养学生自强的活动形式，切实有效地开展活动;

3、协助老师完成对学生自强培养的工作;

4、做好学生自强的宣传工作。

第五条本组织实行招募会员制，一年一届。每年4月当届结业，5月招募新会员并成立新一届组织。

第六条凡承认本组织章程并提出申请的同学，经面试、审核通过即可招用为本组织会员。

第七条会员的基本权利：

1、在组织范围内，享有选举权、被选举权和表决权;

2、在组织工作中，享有建议、批评和监督的权利;

3、享有优先推荐会员的权利;

4、享有优先参加组织的各种活动的权利;

5、有请求维护其合法权益，帮助和解决其在活动中遇到的实际困难和问题的权利。

第八条会员的基本义务：

1、自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校;

2、遵守章程，执行组织的决议和规定;

3、行使权利时不得损害其他会员的利益;

4、积极参与活动，努力完成任务，宣传宗旨，维护声誉;

5、主动提供各种信息、意见和建议，协助并监督组织活动的实施情况。

第九条实行入社和退社自愿的原则。

1、半年内，两次无故不参加社团各类活动的，属自愿退会。

2、每届结业前将评选出若干名优秀会员。

三、组织机构

第十条会员大会是组织的最高权力机构。

第十一条会员大会每年至少召开一次，且须有三分之二以上的会员出席。

第十二条会员大会行使下列职权：

1、制定、修改或废除章程，并报经学生处批准后实施;

2、审查财务预、决算报告;

3、审查日常的工作报告;

4、选举产生新一届的主席团;

5、讨论、决定工作方针、任务，以及应由会员大会决议的其它重大事项。

第十三条由主席团(主席一名，副主席二名)及各部负责人负责执行和处理日常事务性工作;

第十四条主席团下设秘书处、宣传部、策划部、外联部四个职能机构;

第十五条各职能机构由35人组成，职能机构负责人由主席团提名，经分管老师同意后任命。

第十六条主席团职责

1、发展发动会员，上传下达，监督、协调、指导各部工作;

2、行使日常管理权，对活动的决策和人员的任免等进行提案;

3、实行部系责任制，两名副主席具体分管相应部门的工作。

第十七条主席职责：

1、召集并主持例会，并指导社团的工作;

2、在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作;

3、监督工作开展和财务使用情况。

第十八条副主席职责：

1、协助主席工作，处理内部各项事务;

2、若主席有事不在，由副主席主持中心工作;

3、主要负责自己责任所系部门工作的进展情况。

第十九条秘书处职责

1、协助主席团日常事务性工作

2、召集会员大会

第二十条宣传部职责：

1、负责本中心海报、传单、横幅等宣传媒体的设计制作与张贴发放;

2、记者团：负责本中心各项活动的摄影和新闻撰写工作，并对校内外新闻媒体进行发布;

3、网络组：负责本中心网站的形象设计、制作、维护更新及对外宣传等工作;

4、编辑室：负责本中心内部刊物的设计、编辑、制作和宣传等工作。

第二十一条策划部职责

1、负责各项活动的策划及组织工作;

2、负责活动策划书的起草及修改等工作;

3、协助外联部对外寻求活动赞助商的合作。

第二十二条外联部职责

1、负责寻求政府和学校相关党政部门的支持与合作;

2、负责组织的各项活动所需求的外部合作与赞助;

3、负责与公司企业正面调研合作的联络和出访调查的相关安排;

4、负责与其他高校及本校内兄弟社团之间的交流与沟通。

四、经费

第二十三条学自会是立足校园、联系社会、服务广大学生的志愿服务性学生社团，无会员费。

第二十四条本中心经费来源为：

1、学校学生处的扶持;

2、企业赞助或其他形式的社会资助。

第二十五条经费的使用原则：

1、日常经费支出主要用于维持正常运转及其他各种社团活动的开支;

2、经费必须用于章程规定范围的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产;

3、财务管理由秘书处具体负责，低于50元的开销由办事人先垫付再报销，若高于50元(含50元)则应先向团支书报告并要求预付;

五、附则

第二十六条本章程(修订)的最终解释权属于东华大学学生处

社团请假制度章程【2】

第一条：总则

1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的社团请假制度章程。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。

2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。

第二条：请假程序

1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;

2，较长时间请假(3天以上)必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行;

3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准;

4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假;

第三条：各种假别及规定

一、事假：

1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日(特殊情况除外)。

2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。

二、病假：

1，部门员工请病假一天(含一天以内)者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处;

2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假;

3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放;

第四条：请假相关规定

1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%;

2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理;

3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可;

4，请假以小时为最小单位

5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间;

6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件;

第五条：附则

1，本章程由社团董事会负责解释、补充。

2，本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有，任何人不得伪造侵权。

3。本章程自颁布之日起正式执行。

社团章程制度